20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr herzlich und man kann sich auf alle Zusagen verlassen. Es wird sich gekümmert.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Wurde für ein Gespräch zum Mittagessen eingeladen, was ich sehr nett fand.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Mein Gehalt war immer pünktlich auf meinem Bankkonto.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese positive Bewertungen müsste man genauer hinterfragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Absprung frühzeitig erkannt habe & nicht zuviel Zeit in diese Firma gesteckt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll sich jede Person sein eigenes Bild dazu machen, ich denke aber man sollte unbedingt einen Probetag absolvieren & mit der Begleitperson sprechen. Man merkt es sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich wirklich mal über sein Verhalten Gedanken machen.
Die Arbeitsfahrzeuge werden die nächste MFK nicht bestehen.
Diese ach so tollen Team Events, die dir beim Vorstellungsgespräch versprochen
werden, wird man nicht erleben, evtl. Macht dies der Chef mit seinen Freunde (falls vorhanden) aber nicht mit den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber ist die Arbeitsatmosphäre gut & freundlich, es gibt einen sehr guten Austausch zwischen den Aussendienstler & Innendienst, dass Problem liegt weiter Oben im Leitbild der Firma.
Image
Da die Wertschätzung ein Fremdwort ist laufen ihm alle Mitarbeiter (egal welche Position/Abteilung) davon.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort in dieser Firma, am besten einen 60 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere oder eine Weiterbildungsmöglichkeit sucht man hier vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte mal bei den Mitbewerber eine Scheibe abschneiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht mehrheitlich alles aus Plastik & wird mit ca 10 Bunde Zeitungen an den Kunden versendet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super bis auf einzelne Personen, aber diese gibt es überall.
Ich denke einen Verkaufsleiter würde der Firma gut tun, damit die Aussendienstler ihre Arbeit sauber ausüben können & möglichst wenig mit dem Chef Kontakt haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren bezieht sich in dieser Bewertung nicht auf das Alter sondern auf die „Arbeitsjahren“.
Jahre lange Arbeit für das Portmonai des Chefs bringt nichts, er hat seine Meinung und lässt das auch alle spüren.
Vorgesetztenverhalten
Für dieses Thema hat diese Zeile zu wenig Platz. Etwas positives gibt es aber über den Chef, er kann einem sehr gut Honig ums Maul streichen.
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neusten Stand, Provisons Model ist veraltet und sollte überdacht werden in der heutigen Zeit.
Man verkauft keine Luxus Uhren oder Fahrzeuge sondern Büro Verbrauchsmaterial.
Kommunikation
Auch hier ist die Kommunikation bei den Mitarbeiter gut, leider können/dürfen die Mitarbeiter im Büro nicht Ihre Arbeit sauber ausüben, ansonsten erhalten sie eine Ansage von Oben.
Gleichberechtigung
Alles Mitarbeiter & alle können nichts, nur EINER kann alles.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz normal bei einem Aussendienst Job, mann sollte sich aber Gedanken über Zukunftsorientierte Produkte machen. Leider wird es dies nicht geben, da der Verantwortliche in China einen Sonnenbrand aufliest anstatt seinem Job nachzugehen.
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Very good work experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Personal.
Alle Probleme sowie Unklarheiten wurden umgehend zu meiner Zufriedenheit geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und sehr lange beschäftigt Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen waren immer für mich da wenn ich sie brauchte
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
denke gut, werden alle gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super sozialer Arbeitgeber seit vielen Jahren. Jeder Tag ist eine neue abwechslungsreiche Herausforderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön und angenehm, man geht wirklich gerne in die Arbeit und die Arbeit macht dadurch auch mehr Spaß
Image
Das Image ist für den Produktbereich ist cool
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Mittelständisches Unternehmen sehr gut. Lohnt kommt immer mehr als pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alles da was ich brauche.
Kommunikation
Gut, aber fehlt an einigen Stellen
Gleichberechtigung
100%
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich war begeistert von dem Spirit. Sehr schöner Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll! Man lacht, weint, arbeitet und feiert zusammen.
Work-Life-Balance
Hervorragend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin vollkommen zufrieden und finde das Verhältnis total angemessen.
Interessante Aufgaben
pannende Themen und immer wieder was Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modern & Familiär mit Freiraum zur Selbstverwirklichung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität wird gefördert
-spannendes Umfeld
-regelmäßige Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Definition eines klaren Ziels (Wachstum)
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und die Überstunden können ganz flexibel in Absprache mit dem Team abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Dürfe mehr gefördert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt letztendlich zwei Hierarchie-Stufen im Unternehmen (Gründer und Mitarbeiter), von daher lässt sich generell nur wenig über "Aufstiegschancen" berichten. Grundsätzlich spielt es im täglichen Miteinander keine Rolle, ob Mann/Frau. Daher sehe ich hier keine Benachteiligung. Die Gleichberechtigung ist also soweit man das einschätzen kann gegeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neben dem wirklich tollen Arbeitsklima und der sehr netten Kollegen, macht mir die Arbeit an sich sehr viel Spass. Das Unternehmen denkt modern, mit der zeit und ist innovativ. Freundlichkeit und Verständnis sind hier selbstverständlich!
Kommunikation
Auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Mein bisher vielseitigster Job mit viel Spielraum und entsprechender Verantwortung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise nicht nicht optimal, aber es wird daran gearbeitet und ich glaube sie schaffen es.
Interessante Aufgaben
anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wäre ich doch beim alten Job geblieben! Jetzt lieber stempeln gehen als diesen Terror vom CEO!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Innendienst und das jetzige HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu alter CEO, sollte wirklich aufhören zu arbeiten und sich zur Ruhe setzen. Schlechte Entlöhnung, Mobbing und Psychoterror vom CEO. Macht auf Kollege, damit er dich dann psychisch mit seinem Psychopalaver fertig machen kann. Er hat rosarote Brille auf und denkt es sei alles noch so wie früher.
Verbesserungsvorschläge
CEO sollte in den Ruhestand. Neue Ausrichtung der Gehälter, sowie der Provision. Veraltete Gebiete neu Aufbauen und vor allem Neulingen Zeit geben dies auch zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatz Umsatz Umastz High-Fire Prinip.
Image
Diverse Mitarbeiter unter der Hand reden über den CEO, ob es nicht Zeit wäre, dass er sich pensionieren lassen sollte. Er ist zu alt.
Work-Life-Balance
Mehr Aufwand als Ertrag. CEO will, dass man am Morgen punkt 08.00 Uhr schon beim Ersten Kunden hinein geht. Sehr penetrantes Auftreten zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Hauptsache Umsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Löhne nicht richtig aus. Legt dich beim Bewerbungsgespräch rein. Fr.3500.- Grundlohn. Der Rest ist mit einem Provisionssystem, das nicht mehr zeitgemäß ist zu machen. Auto ist dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte so weit nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
CEO trennt klar die Aussendienstmitarbeiter ab voneinander. Er will nicht, dass man untereinander kommuniziert. Warum? Klarer Fall: Seht euch mal die Bewertungen hier an. Hier gilt die Aussage: Halte die Leute unwisserlich, dann kann man mit ihnen machen und sagen was man will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist freundlich
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch macht er mit seiner sogenannten Spiritualität wie er sie nennt sich interessant. Erzählt dir von chinesischem quatsch, wie gut du bist und dass er das lesen kann, weil dein Geburtsdatum stark sei. Tatsache ist, dass er keine Ahnung hat. Er holt dich weg von deinem langjährigen Job den du sicher hast, nur, dass er ans Ziel kommt. Schwärmt dir vor, wie in seiner Firma die Wertschätzung der Mitarbeiter sei. Tatsache ist, genau das Gegenteil ist der Fall von ihm. Macht einen auf Großunternehmer, dabei laufen ihm die Leute reihenweise davon.
Fällt dir immer wieder ins Wort und lässt dich nicht ausreden und hört dir schon gar nicht zu. Hat das Gefühl, dass seine Verkaufsschulung mit seiner psychologischen Art gut ankommt. Dabei wickelt er dich nur mit seiner Verkaufsmasche ein. Er verlangt von dir, dass du genau nach seinen Wortlauten beim Kunden verkaufst (Drückermethode). Wenn du ihn mit den Reklamationen konfrontierst, hört er bewusst nicht zu und überspielt es und lenkt ab. Er lebt in seinen Gedanken, dass es immer noch so funktioniert wie vor 20 Jahren, die Firmen warten nur auf ihn und seine Produkte und kaufen gleich tausende von Franken Büromaterial ein.
Arbeitsbedingungen
Man erwartet (vor allem vom CEO), dass man um 08.00 Uhr schon beim Kunden vor der Tür steht. Macht mehr Überstunden als das man, was davon hat.
Kommunikation
Intern (Ausnahme CEO) sind alle sehr nett und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Keine vor allem vom CEO nicht. Hat Altpatriarchische Ansichten und denkt er kommt so gut an.
Interessante Aufgaben
Da man penetrant Abschlüsse machen muss, damit man auf sein Gehalt kommt, sehr fragwürdig ob interessant oder nicht. Nachhaltigkeit wird ja sehr gross geschrieben in der Firma. Mit dem CEO seiner Verkaufsmasche ist das fragwürdig, ob die Nachhaltigkeit beim Kunden so besteht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aktiv trading durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden aktiv trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aktiv trading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.