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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aktiv trading die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aktiv trading
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aktiv trading
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte waren sehr freundlich und hilfsbereit.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde für ein Gespräch zum Mittagessen eingeladen, was ich sehr nett fand.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team selber ist die Arbeitsatmosphäre gut & freundlich, es gibt einen sehr guten Austausch zwischen den Aussendienstler & Innendienst, dass Problem liegt weiter Oben im Leitbild der Firma.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist die Kommunikation bei den Mitarbeiter gut, leider können/dürfen die Mitarbeiter im Büro nicht Ihre Arbeit sauber ausüben, ansonsten erhalten sie eine Ansage von Oben.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war super bis auf einzelne Personen, aber diese gibt es überall.
Ich denke einen Verkaufsleiter würde der Firma gut tun, damit die Aussendienstler ihre Arbeit sauber ausüben können & möglichst wenig mit dem Chef Kontakt haben!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ein Fremdwort in dieser Firma, am besten einen 60 Stunden Woche.

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