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Aladin 
AG
Bewertung

Von Top zu Flop

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit November 2021 nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wie es jetzt ist alles

Verbesserungsvorschläge

Neue/ Alte Geschäftsführung zurück

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht um genauer zu sagen Miserabel

Kommunikation

Es wird von der Geschäftsleitung her gar nichts mehr kommuniziert!!

Kollegenzusammenhalt

Da ist kein Zusammenhalt mehr, da sind Machtkämpfe unter den Mitarbeitern und jeder möchte besser da stehen als der andere. War früher nicht so!

Work-Life-Balance

Ist definitiv nicht mehr vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, die Vorgesetzten wollen Titel haben ( die Sie auch haben ) aber kümmern sich um nichts und fühlen sich für nichts Verantwortlich, Hauptsache man hat den Titel!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit, bringt aber nichts wenn alles andere nicht mehr stimmt!

Gleichberechtigung

Existiert nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

passen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Gehalt/Sozialleistungen

Guten Verdienstmöglichkeiten, wem das Zwischenmenschliche Egal ist, wenn es nicht passt der ist an der richtigen Stelle.

Image

Nicht mehr gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp OsvaldGeschäftsleiter / Verkaufsleiter

Sehr geehrter Mitarbeitender
Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns so nicht wohl fühlen (hoffentlich dürfen wir in der Zwischenzeit von der Vergangenheit sprechen: wohl fühlten). Ihre Bewertung ist im März 2022 abgegeben worden und deshalb können wir verstehen, dass Sie von dem «Gschtürm» der vorangegangenen Monate sehr verunsichert waren.
In der Zwischenzeit ist viel geschehen. Wir haben einen neuen Geschäftsführer und wir sind der Meinung, dass sich die Lage bei den Mitarbeitenden beruhigt hat. Wir erhalten täglich gute Feedbacks sowohl von den Mitarbeitenden wie auch von unseren Kunden und den Lieferanten.
Da dieses Jahr erst eine Person unsere Firma verlassen hat, nehmen wir an, dass Sie noch in unserem Betrieb arbeiten. Bitte melden Sie sich doch deshalb direkt bei Philip Osvald, falls Sie noch offene Themen oder Verbesserungsvorschläge haben. Sie und alle anderen Mitarbeitenden sind uns nämlich sehr wichtig!
24.11.2022 / Der Verwaltungsrat

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