Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGratisgetränke, Gratisparkplatz,
41.5 Stundenwoche, die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind geschenkt und vieles mehr.
Gratis Parkplätze und Getränke.
Die Räumlichkeiten.
seit November 2021 nichts mehr
Momentan nicht mehr sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das benehmen einiger Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Umgang mit Kollegen, Umgangston
So wie es jetzt ist alles
Klare Strukturen und Prozesse einführen. Die Mitarbeiter sind nicht faul oder schlecht sondern einfach unmotiviert wegen dem offensichtlichen Chaos in der Firma.
Meiner Meinung nach sollten die Chefetage und einige andere Mitarbeiter ausgewechselt werden.
Einzig ein Ruheraum mit Liegen fehlt.
Kompetentes Führungspersonal einstellen
Geschäftsleitung/Vorgesetzte wechseln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aladin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde, die Vorgesetzten Herrn und Dame verhalten sich manchmal sehr überheblich.
Abgehoben und arrogant.
Miserabel, die Vorgesetzten wollen Titel haben ( die Sie auch haben ) aber kümmern sich um nichts und fühlen sich für nichts Verantwortlich, Hauptsache man hat den Titel!
Machtpositionen werden ausgenutzt.
Äusserst fragwürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Keine Möglichkeiten
