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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte
Die Punkte, weiche ich oben bereits beschrieben habe.
Mehr auf die Leute hören und weniger autokratisch die Abteilung führen
Sehr Team/Abteilungs abhängig, häufig Recht angespannt
Kommt immer drauf an wen man fragt
Meist nur wenn man es dem/der Vorgesetzten Recht macht.
Auf Branchen üblichem hohen Niveau
Es ist auf jeden Fall ein Bewusstsein in der Richtung vorhanden, was alleine schon viel Wert ist. Leider finden daraus immer wieder zweifelhafte Aktionen.
Natürlich stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
Relevante Infos werden nicht oder spät an die Mitarbeiter kommuniziert. Nicht aus Kalkül oder Boshaftigkeit, sondern eher weil die GL teils zu abgehoben ist, um zu realisieren, was die Mitarbeiter bewegt.
Unterschiedliche Ansichten werden sich zwar angehört um den Schein zu waren, aber wenn der/die Vorgesetzte eine andere Meinung hat, wird die verfolgt.
Gehalt, Jobtausch
Nichts
Nichts
Führungskräfte sind nicht kommepetent. Es wird nicht das Gespräch gesucht und auf die Probleme der / des Mitarbeiter / Mitarbeiterin eingegangen. Es wird zwar zur Kenntnis genommen aber alles wird unter den Teppich gekehrt.
Führungskräfte austauschen
Sehr schlecht. Werden Diskriminiert.
Nicht vorhanden.
Produkte!
So viel Platz hat man leider nicht zum schreiben.
Man sollte manche Vorgesetzten austauschen weil sie komplett Fehler am Platz sind. Fehlende Fachliche & Personalkompetenzen.
Es herrscht meistens immer dicke Luft. Manche Mitarbeiter haben sogar angst vor ihren Vorgesetzten. Die belügen sich ständig gegenseitig.
Es wird zwar gut über die Firma gesprochen, aber die Wahrheit sieht leider anders aus.
Manche dürfen Home Office machen so lange wie sie möchten und manche nur bedingt. Keine Gleichberechtigung!
Bedingt vorhanden!
Sozialbewusstsein ist leider nicht vorhanden
Eigentlich gibt es kein Kollegenzusammenhalt, aber der eine oder andere gibt sich manchmal mühe. Abteilung gegen Abteilung!
Miserabel! Mobbing, Diskriminierung und Unterstellungen vom aller Feinsten. Eine reine Katastrophe, dass man sowas heut zu Tage noch zulässt ist wirklich fragwürdig. Einfach Fehler am Platz.
Großraumbüros
Ist nicht vorhanden! Lieblingsmitarbeiter werden gefördert egal ob sie was können oder nicht andere werden dagegen nicht mal mit berücksichtigt. Es wird in zweierlei Massen gemessen...
Den sie wissen nicht was sie tun!
Steht und fällt mit dem direkten Team
Ist schon gut, aber in einigen Bereichen noch ausbaufähig
Enge Zusammenarbeit im Team lokal & international, unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten, weit überdurchschnittliche Bezahlung mit zahlreichen Benefits
Knappe Deadlines auf echte Relevanz prüfen und überdenken. Luft lassen zwischen einzelnen Projekten, damit sich alles mal setzen kann.
Mehr auf den Mitarbeiter achten, statt nur die Aktionäre monetär zufrieden zu stellen.
Überstunden sind ein muss und selbstverständlich
Bezahlung Benefits
Nur 1 Tag Homeoffice
Kein Inflationsausgleich
Leider nicht mehr so Arbeitnehmerfreundlich. Work Life Balance nicht mehr angesagt. Homeoffice wird nicht mehr so gerne gesehen. Um mit den Top Firmen konkurrieren zu können sollte wenigstens 2 Tage Homeoffice angeboten werden. Auch wegen des angeblichen Umweltgedanken der eine immer größere Rolle spielen soll.
Ehrlich und transparent sein
Liegt an hedem einzelnen
Unmittelbar super
Ansonsten sehr limitiert und gespalten
Unmittelbar super, sonst mangelhaft
Tolle Sozialleistungen
Bürokratieabbau
So verdient kununu Geld.