Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Verpflegung (wirklich top! DANKE)
Du-Kultur über alle Ebenen
Tolle Benefits
Verbesserungsvorschläge
1. Grössere Räumlichkeitenf für das CSD, damit ALLE einen rechten Arbeitsplatz erhalten. Zudem höhenverstellbare Tische für ALLE und nicht nur 2 für ein ganzes Büro!
2. Regelmässige Gespräche mit den MA von den Personalvorgesetzen.
3. Gewisse TL dürften ersetzt werden
4. das CSD MUSS einfach klarer aufteilt werden. Die MA sind unzufrieden, weil jeder irgendwie überall alles machen soll und man kann sich kaum auf eine Aufgabe voll konzentrieren, weil man wieder ans Telefon muss.
5. Bitte stellt mehr Leute ein! Ein Einstellungsstopp macht überhaupt keinen Sinn!
6. Die TL sollten ebenfall regelmässig die Aufgaben der MA mittragen (zb. telefonieren) denn nur delegieren ist immer einfach.
7. Der Respekt ggü. CSD soll in der Gesamten Firma gestärkt werdenda alle auf uns herabsehen obwohl wir die ungünstigsten Bedingungen haben und ja, wir können nicht alles wissen oder machen und wir sind keine Diener!
Zudem sollten Anliegen des CSD Vorrang haben, da wir mit Kunden zu tun haben und nicht ewig warten können.
8. Wenn es schon zwangsweise Präsenztage geben muss dann aber bitte auch mit Sinn! Dass man eben beispielsweise zusammen Frühstückt o.ä.
9. Vor Feiertagen oder Events wäre es schön, wenn auch alle anderen Abteilungen gleich lange Arbeiten (Beispiel Weihnachtsfeier, CSD Ende 16:30 Uhr, andere Abteilungen 16 / 15 oder gar 14 Uhr!!)
10. Kleinere Fitnessübungen während der Arbeitszeit für alle
11. Abholen von kostenfreien Lebensmitteln soll für alle zur gleichen Zeit stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre im Team aber dennoch häufig lustig
Kommunikation
Man kriegt leider nicht alles mit aber wenigstens einiges
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Kultur, alles wird einem vergönnt, einzelne Personen sind fair und anständig
Work-Life-Balance
Wie überall können jene mit Kinder machen was sie wollen. Wenn zb. etwas mit einem Haustier ist, wird darauf aber keine Rücksicht genommen, ist ja dann nicht deren Problem dann muss man halt eine Lösung finden.
Das CSD hat halt immer die ungünstigsten Arbeitszeiten und bedingungen.
Jedoch HO ist super.
Vorgesetztenverhalten
Konfrontation wird ausgewichen, Probleme von MA werden heruntergespielt und als nicht schlimm abgestempelt, Versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden, die Arbeit wird ständig nachkontrolliert und unnötige Fragen oder Kommentare gestellt, TL machen sich ein einfaches Leben.
Charakterlich jedoch freundlich und grösstenteils offen
Gleichberechtigung
Es werden gewisse Leute bevorzugt bzw. können sich verhalten wie sie wollen und es geschieht ausser einem Gespräch nichts obwohl jene mit ihrem Verhalten bekannt sind.
Zwischen M und W gibt es jedoch keine Differenzierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine negativen Abweichungen feststellen
Arbeitsbedingungen
Das CSD als grösstes Team muss sich mit winzigen Arbeitsplätzen begnügen was aus meiner Sicht ein No-Go ist!! Es sollten alle Abteilungen GLEICH behandelt werden.
Obwohl so angeschrieben gibt es keine reinen schriftlichen Abteilungen und wenn andere Telefonieren lenkt das extrem ab.
Die zur Verfügung gestellten Geräte sind unzureichend und häufig fehlerhaft.
Und obwohl es nicht der Fehler der MA ist, wenn die Geräte oder Systeme fehlerhaft sind, müssen die MA dies ausbaden was einfach unter aller Kanone ist!
Ansonsten ist der rest des Gebäudes wirklich top und man wird als MA gut behandelt mit Verpflegung, kostenlosen PP und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte der Abfall getrennt werden können (PET, Karton, Alu etc.) hierfür gibt es nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und wird immer pünktlich ausgezahlt
Image
Gegen aussen natürlich super aber es stimmt im Hintergrund vieles nicht aber man hat auch kein Interesse daran irgendwas zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
In andere Abteilungen reinschauen kann man kaum, es wird alles abgelehnt. Ich glaube, Karrierechancen gibt es leider nur für sehr wenige.