Basierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI SUISSE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern gute Kommunikation. Leider bekommt man zu wenig mit, was in den andern Abteilungen läuft, bzw. was in der "Aldi-Welt" beschäftigt (wie geht es der Firma, was sind die Zukunftsaussichten usw.)
gleitende Arbeitszeiten, Work-Life Balance war top!
klare Hierarchien, welche auch gezeigt und gelebt werden.
als neuer Mitarbeiter immer schwierig im bereits bestehenden Team. Vor allem bei den älteren Herrschaften.
Team war toll