Basierend auf Daten aus 150 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI SUISSE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 325 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
150 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kriegt leider nicht alles mit aber wenigstens einiges
Wie überall können jene mit Kinder machen was sie wollen. Wenn zb. etwas mit einem Haustier ist, wird darauf aber keine Rücksicht genommen, ist ja dann nicht deren Problem dann muss man halt eine Lösung finden.
HO zu 50% des Pensums ist super
Konfrontation wird ausgewichen, Probleme von MA werden heruntergespielt und als nicht schlimm abgestempelt, Versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden, die Arbeit wird ständig nachkontrolliert und unnötige Fragen oder Kommentare gestellt, TL machen sich ein einfaches Leben.
Charakterlich jedoch freundlich und grösstenteils offen
Die Atmosphäre ist gut, solange man bereit ist, für andere einzuspringen.
Angespannte Atmosphäre im Team aber dennoch häufig lustig