330 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 138 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filialabhängig.
gibt es leider zu viel aus Ostdeutschland die den anderen deutschen nichts gönnen und ihnen deshalb versuchen das Leben schwer zu machen.
als neuer Mitarbeiter immer schwierig im bereits bestehenden Team. Vor allem bei den älteren Herrschaften.
als Ostdeutscher, Balkanstämmig ja, als Schweizer + Deutscher nicht....
RVL haben mehr Verständnis und zeigen Interesse
Schlechte Arbeitszeiten, keine Organisation. Wenn du ein guter Kolleg des FL bist, kannst du alles haben. Aber wenn du nicht nett bist, (Meinung vom FL) bekommst du gar nichts!!!
Ich bekomme monatelang keinen Samstag frei, aber andere normale Arbeitnehmer oft schon!!!
Sie nehmen mich nicht ernst. Anstatt neue Dinge am PC zu lernen oder Bestellungen machen, sie schicken mich zum Böden putzen.
Ich würde Aldi nicht als Lehrbetrieb empfehlen.
Mehr Ernsthaftigkeit und Toleranz gegenüber Lehrlinge. Wenn wir nicht gut sind, stellen Sie uns nicht ein.
Alle sind immer gestresst und nein es gibt keine Betriebssport oder andere Aktivitäten.
Es gibt die Möglichkeit nach der Lehre bei Aldi weiter zu arbeiten.
Als Lehrling muss ich von 5 bis 18 arbeiten oder sogar 6 bis 20 Uhr!!!!
Lohn finde ich sehr gut im Vergleich mit andere Lehrbetriebe.
Zeigt kein Interesse.
Ich sollte 2 Std pro Woche haben um etwas zu lernen. Aber das passiert selten. Manchmal geht ja 1 Std aber sonst die Stv sagen nein keine Zeit ecc… einfach keine Organisation!! Lehrstunde sind eine Priorität für mich.
Lernenende müssen immer an der Kasse arbeiten. Wenn ich glück habe dann darf ich etwas anders machen. Kommt drauf an ob der HV/FL gute Laune hat.
Als Lernende/r fühle ich mich nicht respektiert. Sie ignorieren uns und denken, wir wissen nicht, wie man etwas macht.
Vorgesetzte.
Besser kommunizieren. Ein Team schaffen. Geschäftsführung austauschen.
Keiner hilft dem anderen: Wenn jemand der Chef in einem Spiel ist, aber nicht darauf achtet, dass alle Spass haben, und stattdessen nur für sich selbst entscheidet.
Gibt es nicht.
Keine Möglichkeit für gute Marketing Leute. Nur Regionalverkaufsleiter kommen weiter.
Die Geschäftsführung schafft es nicht, dass alle Abteilungen zusammen schaffen. Verkauf gegen Einkauf, gegen Marketing, gegen alle. Versuch mit einem einheitlichen Hintergrundbild.
keiner über 35 da
Befehlen, aber nicht zuhören. Rechthaberischer Abteilungsleiter.
Geschäftsführung schafft es nicht zu kommunizieren, wie es weiter geht. Keine Strategie.
Nicht für mich.
Bei ALDI wird jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt. Wir wissen, dass wir nur durch Zusammenarbeit unsere Ziele erreichen können. Das schafft eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen.
Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance, die hier gelebt wird. Es gibt genug Flexibilität, um das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Weiterbildungen werden Angeboten
Gute und faire Bezahlung
ALDI engagiert sich stark im Umwelt-und Sozialbereich. Beispiel: Lebensmittel werde an Hilfsorganisationen weitergegeben und Kleidung wird an die Caritas gespendet.
Unser Team zeichnet sich durch einen
starken Zusammenhalt aus. Wir unterstützen uns immer gegenseitige und lernen ständig voneinander dazu.
Das Unternehmen erkennt den hohen
Wert der Erfahrung alterer Mitarbeiter an und nutzt diese Expertise gerne.
Die Vorgesetzten handeln offen und
ehrlich.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet,
sodass wir alle Mittel haben, um unsere Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Die Vorgesetzten legen großen Wert
auf eine zeitnahe und transparente Kommunikation.
Über die Mitarbeiter-App wird man auch stets über die aktuellen Neuigkeiten im Unternehmen informiert.
Es wird darauf geachtet, Frauen
zu fördern. Die Vielfalt der Kulturen im Unternehmen wird respektiert und geschätzt.
Die Arbeit ist vielfältig und herausfordernd, sodass es nie langweilig wird.
Mitarbeiter können ihre Interessen und Ideen einbringen.
wie oben erwöhnt
habe ich oben schon erwähnt
wie oben schon erwähnt
Balkanmenschen halten stehts zusammen. Als Schweizer Eidgenosse keine Chance sich einzugliedern.
Leider gegenüber Schweizern unehrlich aber gegenüber Balkanmenschen ehrlich( Vorallem wenn der Vorgesetze selbs Balkan Mensch ist)
Leider keine ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten. Vorne rum so, hinten rum so...
Nix
Alles
Schlechtes klima
Keine Zeit dafür
Katastrophe
Findet nicht statt
Faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, klare Strukturen, tolles Team. Führung auf Augenhöhe.
Die vielfallt
Viel zusehr auf die zahlen fokussiert und nicht auf das personal
Denn arbeitsdruck/ stress senken
Ich wurde leider in der Probezeit gekündigt. Aber der eine Tunesier der praktisch kein Deutsch beherscht, haben Sie behalten. Sie möchten nur Leute die nur "JA" sagen. Der Filialleiter ist nett, hat aber keine Ahnung was er macht. Ich habe Borderline und ADHS, und viele Tätigkeiten fallen mir schwer. Aldi kümmerts nicht, man hat das Gefühl man währe in der DDR. Man bekommt auch keine Zeit um sich zu verbessern. Nächster Ausländer, nächstes Glück. Filialleiter wollte nie akzeptieren das ich Pansexuell / Transgender bin, das fand ich für Aldi sehr enttäuschend. Fakt ist, wer Schweizer ist oder was gelernt hat, kündigt oder bewirbt sich gar nicht. Wer solche Kapitalismus Anlagen unterstützt ist Teil der es problems...
Ich war knapp 3Monate bei Aldi. Nach über 15 Betriebe die ich besuchte, war das dass schlimmste... Image existiert gar nicht... Eine Kapitalistenanlage mehr nicht..
Ich konnte ja nicht mal die erforderlichen Basics (SAP Success) über mein Handy absolvieren... Es wird verlangt das man sie am Arbeitsort macht. Durch die DDR Mentalität nicht machbar.
Für die Arbeit die man machen muss, zu wenig..
Das ist ein Fremdwort! Viel Lebensmittel werden weg geworfen..
Under aller Sau!!!! Eine Mitarbeiterin hat gefragt ob Sie an einer Hochzeit gehen darf. Ihr wurde nein gesagt. Da sagte Sie ich mach Krank, das wurde akzeptiert... aber ich wurde in der Probezeit gekündigt... Was für ein Globi Betrieb....
Ich dachte ich bin in einem KonzentrationsZentrum....
Könnte besser bezüglich Transgender sein... Alls LGBTQ+ Member wors kein Verständnis gezeigt...i
Alles ist monoton.
Klare Strukturen . Klare Arbeitsabläufe . Super Leitfaden . Ich mag das Konzept von Aldi .
Das man einfach übergangen wird in Entscheidungen die einen persönlich betreffen. Keine gute Kommunikation .
Man sollte sich mehr Zeit nehmen um neue Mitarbeiter besser einzulernen. Die Vorgesetzten sollten bessere Schulungen bezüglich das Datenschutzgesetzte bekommen.
Gelobt wird selten . Es wird mehr auf Fehler geschaut. Von Vertrauen und gutes Betriebsklima kann hier leider nicht die Rede sein .
Es kommt immer auf die Filiale drauf an . Und das Image stimmt nicht mit der Realität über ein .
Ja ist in Ordnung
Da sind Theorie und Praxis sehr weit auseinander .
Bei Aldi ist alles möglich jeder bekommt ne Chance .
Korrekter und ehrlicher Umgang kann ich leider nicht zustimmen. Zusammenarbeit gibt’s leider auch nicht jeder hat seine Aufgaben alleine zu erfüllen .
In Konfliktfällen wird man sofort versetzt. Entscheidungen werden alleine getroffen. Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt .
Ja alles im ganzen 4 Sterne .
Nur über schlechte Ergebnisse wird man informiert , über eine WhatsApp Gruppe auch sonntags die Mann mit ok bestätigen muss.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und kommt pünktlich .
Ja
Nein hat man nicht .
So verdient kununu Geld.