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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alig grossküchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alig grossküchen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alig grossküchen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich positiv - kann auch mal stressig werden aber die Wertschätzung ist immer da und daher kein Problem.
Klima unter den Mitarbeiter ist in meinen Augen TOP.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die Stimmung im ganzen Team ist sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ferien / Frei werden normal immer bewilligt
Überstunden können immer wieder anfallen werden aber geschätzt und entlohnt.
Familie hat immer Vorrang - sagt der Chef selber.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde immer mit dem nötigen Respekt von allen Vorgesetzten behandelt und habe ein sehr gutes Verhältnis zu Ihnen. Quali-Gespräche werden durchgeführt und Probleme/ Wünsche angesprochen und auch berücksichtigt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde meine Aufgaben spannend, abwechslungsreich und ich lerne auch nach vielen Jahren immer wieder etwas neues.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team hat sich in den letzten Jahren stark verbessert im Sinne von respektvollem Umgang und konkretem Feedback (Lob und konstruktive Kritik). Der Arbeitseinsatz wird sehr sehr geschätzt und vielfach verdankt, mündlich und schriftlich. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist gross; es hat immer Obst und oft Glacé, welche man kostenfrei geniessen darf.

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