Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Allgeier (Schweiz) AG
WIR SIND ENABLER UND NACHHALTIGER WEGBEGLEITER
Ob schnelle Einsatztruppe oder langfristiger Partner: Wir begleiten Sie durch den digitalen Wandel. Auf diesem Weg fokussieren wir uns auf Ihre IT-Transformation und begleiten Sie mit konkreten Lösungsbausteinen auf Microsoft-Technologie-Basis auf Ihrer Reise. Unseren Kunden bieten wir nahtlose und effiziente Prozesse in allen Phasen ihrer Wertschöpfungskette an. Vom digitalen Einkauf über optimierte Lagerverwaltungssysteme bis hin zu automatisierten Vertriebs- und Logistikprozessen – jedes Glied der Kette wird digital gestützt.
Getreu unserem Credo “Empowering you” stärken wir Ihr Know-how durch unsere Expertise bereits während der Lösungsumsetzung, damit SIE einen echten Benefit haben. Wenn es also um spezifische IT-Lösungen, individuelle Coachings oder um eine umfassende Beratung für eine erfolgreiche Transformation geht – bei uns sind Sie richtig!
Data Driven Company
In der digitalen Welt sind Daten das neue Gold.
Business-driven IT
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Prozesse stetig anpassen.
Smart Workplace
Die Digitalisierung macht es möglich: Arbeiten von jedem Ort der Welt.
E-Commerce
E-Commerce bietet Kunden die Freiheit, jederzeit und überall online einzukaufen.
People Sourcing
Wir stellen kompetente IT-Fachkräfte passend auf Ihre Anforderungen zur Verfügung, die Sie in Ihren Themen voranbringen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Optimierung von Prozessen, Technologien und ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Doch nicht nur die technische Komponente ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Vorhabens, sondern vor allem die Menschen dahinter.
Das Team, das hinter Allgeier steht, ist genauso vielfältig, wie unser Angebot. Was uns auszeichnet? Dass wir offen und fair miteinander umgehen sowie mit- und voneinander lernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja, in definiertem Umfang möglich
Kantine
Grosse Küche und Essraum steht zur Verfügung
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja, Rollstuhlzugang
Parkplatz
Nein
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja
Wir sind ein motiviertes und professionelles Team. Die anspruchsvollen Aufgaben unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen lösen wir mit dem Anspruch, ein Zeichen zu setzen und zu begeistern. Wir erarbeiten massgeschneiderte Lösungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dies ist unsere Leidenschaft.
Ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus.
Wir suchen Verstärkung.
Details zu den offenen Stelle findest du auf der rechten Seite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier (Schweiz) AG.
Standorte Inland
3
Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kommunikation ist offen, und jeder Mitarbeitende wird ernst genommen. Besonders schätze ich, dass Weiterbildungen gefördert werden – man kann seine Wünsche äussern, und diese werden evaluiert, auch im Hinblick auf den Nutzen für das Unternehmen.
Der Lohn ist fair und marktgerecht. Zudem wurde während der kürzlich erfolgten Fusion stets darauf geachtet, uns Mitarbeitende auf dem Laufenden zu halten. Es gibt eine klare Roadmap, was mir Zuversicht für die Zukunft gibt.
Holacracy finde ich super als «Betriebssystem» für die Agentur. Dies war unter anderem auch ein Grund die Stelle anzutreten.
Arbeitsbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten)
Kultur und Zusammenhalt in der Agentur.
Offenheit, Fairness, Transparenz. Kollegenzusammenhalt war super.
Arbeitslast teilweise schlecht verteilt. Der "Brot-und-Spiele-Ansatz" zieht nicht bei jedem Mitarbeiter.
Kein langfristiges Wachstum / Stagnation
manchmal etwas mehr Konsequenz in brenzligen Situationen wäre gut
Konflikte müssen ausgetragen werden, wenn nötig halt auch offen
Die Leitung und Planung der Projekte hat noch Verbesserungspotential. Hier wird jedoch stetig daran gearbeitet und möglichst viel unternommen, um dies zu verbessern.
Ein kleiner Nachteil ist die Parkplatzsituation – wer mit dem Auto kommt, sollte sich darauf einstellen, dass Parkplätze begrenzt sind. Die Lage ist in Ordnung, allerdings gibt es nur begrenzte Essensmöglichkeiten in der Nähe (zwei italienische Restaurants oder eine Coop-Tankstelle), daher ist es empfehlenswert, selbst etwas mitzubringen.
die betrieblichen sowie technologischen Strukturen müssen grunderneuert oder zumindest komplett überdenkt werden
Ich finde es schade, dass man das Business nicht weiter ausbaut. Allgeier hätte Potenzial richtig gross zu werden. Man verkennt gewisse Investmentchancen und setzt lieber auf traditionelle Ideen / Methoden.
Firma schliessen!
Einzelne Prozesse dürften vielleicht noch etwas genauer definiert sein.
Der am besten bewertete Faktor von Allgeier (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sales/Marketing Team arbeitet sehr eng zusammen.
War super, Probleme konnte man immer ansprechen. Offenheit wird hoch geschätzt. Man war sehr menschlich zueinander. Sehr familiär.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
schlicht nicht möglich (Workload zu hoch und keine Aufstiegsmöglichkeiten mit Holokratie)
Weiterbildungen sind top, ohne Frage. Es gibt immer Zertifizierungen die man über Allgeier machen kann. Interne Aufstiegschancen sind jedoch eher sehr klein, es sei denn man ist min. 5 Jahre im Unternehmen. Man wächst kaum oder gar nicht, daher sind Karrieresprünge eher rar.
Weiterbildungen werden stets gefördert.
Weiterbildungen werden bei MySign sehr hochgeschätzt und auch geduldet.
Selbstinitiative ist gefragt