Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allgeier (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationsketten sind nicht gut, Änderungen werden teilweise vergessen zu kommunizieren, dann werde den Mitarbeitern oft die Änderungsgründe nicht mitgeteilt und so entsteht oft ein großes Chaos, da es am Ende mit Halbwissen jeder Sachen anders Umsetzt und die Ergebnisse nicht zusammenpassen. Des Weitern haben Leute das Gefühl das sie bei allen Meetings dabei sein müssen, weil sie etwas verpassen könnten.
Es kommt drauf an. Es gibt hilfsbereite und nicht hilfsbereite Kollegen. Je nach dem in welchem Bereich/Team man ist kann man Glück oder Pech haben.
Durch das Remote arbeiten hat man gewisse Freiheiten und keine Fahrzeit. Jedoch ist es auch schwer durch den Workload und die Meeting eine gute Work-Life-Balance zu haben. Hier kommt es auch auf den Bereich an. Manche haben so gut wie nichts zu tun und die anderen ertrinken förmlich in Arbeit.
Die Geschäftsführung verhält sich sehr willkürlich und feuert im großen Stil Menschen, die ihnen nicht passen oder etwas gegen ihre Meinung haben. Dadurch hat das restliche Management auch Angst etwas ihnen entgegen zu setzen...
Hier kommt es darauf an in welchem Bereich man tätig ist und/oder welche Aufträge von Kunden vorliegen.
Das man (noch) zu 100% Remote arbeiten kann ist super, ansonsten wird man sehr mit Arbeit und Aufgaben überhäuft und gedrängt möglichst viele Überstunden zu machen, damit die Firma möglichst viel Profit machen kann... Fair enough... I guess...