68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Genau so stelle ich mir den Bewerbungsprozess für technische Berater. Das technische Gespräch war kein unnötiges Ausfragen sondern mehr ein vertieftes Gespräch.
Ich hatte einige Bewerbungsgespräche in der letzten Zeit und habe so etwas noch nie erlebt.
- Erster Teil: Top, gibt nichts zu verbessern. Sehr freundlich und zuvorkommend
Zweiter Teil des Gesprächs:
- Kritik im angemessenen Ton und entsprechenden Worten formulieren. Der Bewerber ist kein Angestellter!
- Mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. Der Bewerber hat Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt und hat sich extra für Sie zeitgenommen, bitte respektieren Sie das.
- Spitzfindige Kommentare unterlassen.
- Rollenverteilung sowie Stellenbeschreibung genauer erklären, der Bewerber verfügt nicht über mehr Informationen als im Stelleninserat steht!
- Angenehmere Atmosphäre schaffen.
- Den Ausführungen des Bewerbers folgen.
- Vorab Ankündigung das ein Wissenstest durchgeführt wird.
- Mehr Zeit für den Test einplanen.
Das ist jetzt wirklich schon "Tüpflischisse" aber den Probetag etwas besser vorbereiten, ansonsten einfach toll.
Für mich war der Schnuppernachmittag sehr hilfreich, um die Atmosphäre- sowie den Teamgeist live mitzuerleben.
Das Bewerbungsgespräch kam aufgrund einer Blindbewerbung von meiner Seite zu stande. Die Kommunikation vorab, die ersten Gespräche vor Ort sowie auch vertieftere Gespräche mit dem Team machten Lust auf mehr.
Der ganze Bewerbungsprozess, das miteinander Brainstormen und gedankliche Vorbereiten in den Wochen vor dem Stellenantritt führten dazu, dass man sich am ersten Arbeitstag gar nicht mehr so fremd vorkommt.
Vielen Dank dafür und Daumen hoch nach Olten.
Das Bewerbungsverfahren bei MySign habe ich als sehr angenehm und professionell empfunden.
In einem ersten Gespräch mit dem HR hatte ich Gelegenheit mich vorzustellen und Fragen rund um die offene Stelle zu klären. Danach fand ein zweiter Termin in Form eines Schnuppertags statt. An diesem Tag konnte ich meine Fachkompetenzen in kleinen Aufgaben (inkl. Review mit Mitarbeitern der MySign) unter Beweis stellen. Zusätzlich hatte ich die Gelegenheit mit den potenziellen Mitarbeitern gegenseitige Erwartungen auszutauschen und mehr über das Arbeiten bei MySign zu erfahren.
Durch die Art und Weise wie sich die MySign AG während der Bewerbung dargestellt hat, war sie die ganze Zeit mein Favorit unter meinen Bewerbungen. Dieser Eindruck hat sich im Laufe der Bewerbungsphase immer wieder bestätigt und ich habe mich enorm über die Zusage gefreut.
Runder und transparenter Bewerbungsprozess.
Allgemeine Vorgehensweise innerhalb von Projekten, Umgang mit Iterationen.
Die Bewerbung wurde gern entgegen genommen. Es wurde stets schnell und kompetent geantwortet. Der Prozess verlief schnell und unkompliziert
Sehr angenehmer Umgang und überzeugt durch eine freundliche und offene Art. Ebenso ein spannendes und interessantes Projektumfeld
So verdient kununu Geld.