Herausforderung in der Pharma Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Austausch mit Pharmaunternehmen, flache Führungsstrukturen, ein kollegiales Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Das Essen und die Kantine könnten noch verbessert werden, aber das Preis-Leistungs-Verhältnis ist insgesamt akzeptabel.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich sind die Erwartungen hoch, doch es gibt stets Raum für Lob und konstruktive Kritik.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation von der Geschäftsleitung bis zum Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wir pflegen einen regelmässigen Austausch unter Kollegen. Natürlich gibt es gelegentlich Meinungsverschiedenheiten, und nicht jeder beteiligt sich aktiv. Doch insgesamt sind es gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird die Möglichkeit geboten, zwei Tage im Home Office zu arbeiten, die flexibel eingeplant werden können. Gelegentlich sind Meetings erforderlich, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern. Derzeit ist das Arbeitsaufkommen hoch, was längere Arbeitstage zur Folge hat, aber in den meisten Fällen gelingt es uns, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu wahren. Da wir im Projektgeschäft tätig sind, kann jeder seine Arbeitszeit selbst einteilen. Urlaub ist wichtig und kann genommen werden, da er planbar ist. Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf die Familie und persönlichen Verhältnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich pflege eine offene und transparente Kommunikation mit meinem Vorgesetzten. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und besprochen. Dieses Miteinander schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Wir verfügen über grossen Gestaltungsspielraum bei der Implementierung von Änderungen und der Lösung von Problemen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Gleichberechtigung
Ich betrachte dies als positiv. Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Bereich profitieren wir auch von erfahrenen Kollegen, die mit ihrer Expertise eine gute Balance zu den jüngeren Mitarbeitern herstellen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware, die wir nutzen, ist auf dem neuesten Stand. Allerdings beeinträchtigen die hohen Temperaturen in einigen Büros im Sommer die Arbeitsleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen auf dem Dach, Ladestationen für Elektroautos und das nutzen von möglichen Synergien bei den Transporten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter orientieren sich an der Logistikbranche, und die Sozialleistungen im Netzwerk von Galenica sind überdurchschnittlich gut.
Image
Ich bin der Meinung, dass Alloga eine problematische Vergangenheit hat, die schwer zu überwinden ist. Jedoch beobachte ich, dass das aktuelle Führungsteam von Alloga in den letzten Jahren bestrebt ist, die Stellung des Unternehmens zu festigen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereentwicklung und Weiterbildung ist möglich. Im Netzwerk von Galenica stehen zahlreiche Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Teilnahme an diesen ist möglich, sofern sie mit dem Vorgesetzten abgestimmt wurde.