Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alloga die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist offen und direkt, was den Austausch von Ideen erleichtert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt auch viel langjährige Mitarbeiter
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird gefördert, mit flexiblen Arbeitszeiten und genügend Pausen. Dies ist aber manchmal schwierig umzusetzen da wir die Auftragslage nicht per se selber steuern können.
Die Vorgesetzten sind unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback. Das Gespräch muss aktiv gesucht werden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und freundlichen Miteinander