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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allpack Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allpack Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allpack Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr herzlich und auf Augenhöhe. Es wird einem zugehört.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter will von diese Firma weggehen. Druck von oben bis unten und das ohne Ende.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachen werden von den Abteilungen bestimmt die überhaupt keine Ahnung haben am ende muss das Produktion Technik irgendwie hin bekommen damit nur Kunde zufrieden ist. Echt mühsam eine hat keine Ahnung von dem andere. Kommunikation ist null.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zusammenhalt nur unter Gruppe oder alte MA gegen Neu MA. Jeder sucht fehler bei dem andere.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte sorgt nur für unruhe in dem er sachen hört und das als Vorgesetzter an dem MA weiter gibt. Traurig das solche leute mit solche Einstellung immer noch Vorgesetzte ist.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganze Schicht nur am rum rennen.

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