Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alter und Pflegeheim Weiherwies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte offen austragen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele gute Ansätze und Ideen, welche leider nicht umgesetzt werden.
Kommt stark darauf an mit wem man arbeitet.
Aufgrund fehlender Mitarbeiter nicht mehr gegeben. Der Betrieb wird nur noch durch temporäres Personal am Leben gehalten.
Nach außen hin nett und freundlich aber bei Problemen und Anliegen fällt die Fassade.
Durchschnittlicher Pflegebetrieb wie in jedem Alters- und Pflegeheim.
Kommt stark auf die Kollegen im selben Dienst an. Die Bewohner sind nett und umgänglich. Die Führungsetage erlebte ich als inkompetent und unsozial.