Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGeht auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse ein. Danke!
Umgebung mit dem Weiher für die Bewohnenden.
Das man nicht ernst genommen wird, man hört wohl zu, aber diese Zeit kann man sich sparen. Hinterhältigkeit und Bestimmen über den Mitarbeiter.
Wie in vielen Gesundheitseinrichtungen dieser Tage, liegt auch hier die Wurzel aller Probleme in der Führungsetage. Ein Austausch durch sozial- und fachkompetentes Leader wäre die einzige Lösung. Grundsätzlich gilt: Führung kann man nicht lernen, man ist dafür geboren oder nicht (Schuster bleib bei deinen Leisten).
Infrastruktur
Auf Augenhöhe einander begegnen. Führungskompetenzen sollten vorbildlich und authentisch gelebt werden! Flache Hirarchien erschaffen!!
Heim schliessen
Der am besten bewertete Faktor von Alter und Pflegeheim Weiherwies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele interne Weiterbildungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alter und Pflegeheim Weiherwies ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image wird immer schlechter aufgrund der hohen Personalfluktuation.
Leider wird es immer schlimmer. Unzufriedenheit und immer mehr verlassen das Geschäft!
Das haben sie definitiv keines.
