Kein Interesse an seinem Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses und nicht wertschätzendes Verhalten der Geschäftsführung,PDL,Abteilungsleiterin,HR und Aktivierung dem Personal gegenüber!!!Die Schuld für ALLES immer dem Personal geben!!Kein nachdenken was vielleicht auch in den Reihen der Vorgesetzten falsch läuft!
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit dem Personal.Gratis Kaffee,Wasser,immer das Gleiche Obst,Reste von gestern(in der Regel zwei,drei Stück) und trockener Zopf sollten selbstverständlich sein und müssen nicht als etwas außergewöhnliches präsentiert werden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,da es nur noch wenig festes Personal hat und immer wieder neues Temporär Personal kommt. Arbeiten bleiben häufig am festen Personal hängen.Aktivierung schiebt noch zusätzliche Aufgaben an das Personal ab.
Kommunikation
Rapporte für ALLE wurden abgeschafft,dadurch gehen wichtige Informationen und Austausch zu Bewohnern verloren.
Kollegenzusammenhalt
Aber leider nicht mehr erwünscht und wird von Vorgesetzten unterbunden
Work-Life-Balance
Meistens 5 Tage arbeiten und nur 1 Tag frei,dann wieder 5 Tage arbeiten.Immer wieder mehrere Wochenenden hintereinander arbeiten auch mit geteiltem Dienst
Vorgesetztenverhalten
Nullsterne.Respektlos,keinerlei wertschätzendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.PDL sieht man nie auf der Abteilung,Abteilungsleiterin helfen bei Personalengpässen nicht mit.Wenig Präsenz im Team.Kein offenes Ohr für Sorgen und Probleme der Mitarbeiter.Teilweise kein Interesse an Personalsituationen auf der eigenen Abteilung
Interessante Aufgaben
Nullsterne.Immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Keine flachen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit für zuwenig Personal.Viele immer neues Temporär Personal,die sehr oft keine Unterstützung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an der unteren Stufe
Image
Nullsterne.Bewohner,Angehörige und im Dorf viele negative Aussagen
Karriere/Weiterbildung
Nullsterne. Keine Weiterbildungen für das Personal.