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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alters- und pflegeheim wollmatt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alters- und pflegeheim wollmatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alters- und pflegeheim wollmatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    40%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Schwächen

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betreib ist komplett im Eimer. Die sind so fertig, dass sie selbst ihre Bewertungen auf Kununu schreiben, hahaha. Am Arbeitsplatz kannst du niemandem trauen. Jeden Morgen muss ich 8-9 Bewohner versorgen. Die Teamleitung sagt, ich soll schneller arbeiten, und 10 Minuten später heisst es, ich soll mir mehr Zeit für die Bewohner nehmen. Jede zweite hat hier Stimmungsschwankungen . Jeder ist so überheblich, auch die Leitung. Die Teamleitung plus das ganze Leitungsteam denken, sie wären Präsidenten oder so. Einfach unglaublich unsympathisch. Ich kann den Tag kaum erwarten, an dem ich meine Kündigung meinem Chef ins Gesicht werfen werde. Man arbeitet hier mit Menschen die kein Verständnis haben. Jeder kriegt hier eine Stelle. Sogar auch wenn du kein deutsch kannst bewirb dich hier. Stell bekommst SAFE.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was für e KOMMUNIKATION????!!!!!!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder spricht schlecht über den Betrieb. Die Älteren sagen ständig: “Oh ich habe hier Schmerzen” und du musst dann alles übernehmen. Es gibt immer zu wenig Personal, und man muss ständig allem hinterherrennen. Und niemand will wirklich helfen. Ich kann die anderen Mitarbeiter verstehen, für sie ist es auch schwer. Jeder versucht einfach nur, seinen eigenen Tag zu retten.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle meine Freunde machen mir Vorwuerfe, weil ich keine Zeit mit ihnen verbringen kann. Ich muss staendig diese spaeten, geteilten Dienste machen und habe ueberhaupt keine Lust mehr, geschweige denn ein Leben. Und dann fragen die mich immer noch, ob ich laenger bleiben oder geteilte Dienste uebernehmen kann. Weisst du was? NEIIIIINNNN!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Charakterlose, egoistische Menschen. Sie kümmern sich nur um sich selbst. Wenn ihnen langweilig ist, lassen sie ihren Frust an den Mitarbeitern aus. Ihren ganzen Stress und ihre Sorgen laden sie auf uns ab. Einen Tag lachen sie mit dir, am nächsten Tag graben sie dir das Wasser ab. Niemand in meinem ganzen Leben hat mich jemals so erniedrigt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt

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