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Winterthur-Seen
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zentrum Freitag

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal einstellen, welches sich nicht mit der Krankheit Demenz auskennt ist das eine, aber bitte, bitte, bitte schult das Personal! Demenz ist so ein komplexes Krankheitsbild, diese Menschen haben eine professionelle und demenzspezifische Pflege und Betreuung mehr als verdient.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr froh für die Bewohner und das Team, dass es einen neuen GL gegeben hat, dies ist eine neue Chance genau hinzuschauen, wo es an der Qualität in der Führung mangelt

Arbeitsatmosphäre

Personal hat das Gefühl kontrolliert zu werden, eher angespannt Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls schwierig mit der Top down Mentalität, nicht jeder der ein Vorgesetzter sein möchte, ist auch ein guter Vorgesetzter! Wer in der Demenzpflege arbeitet, hätte die volle Unterstützung und den Respekt von der TL/ PDL und GL verdient.

Kommunikation

Schwierig mit dem Top down Prinzip


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine wertvollen Hinweise und deine Bewertung. Als neuer Geschäftsführer und wir als Kader sind darauf angewiesen, dass Ihr als Mitabeitende die Ihr täglich einen super guten Job macht, über Fehler- und Verbesserungsmöglichkeiten uns informiert. Unsere Führungsphiosophie ist eine wertschätzende Personal- und Unternehmensphilosphie und das geht nur auf Augenhöhe. Dass wir das erreichen, brauchen wir jeden von Euch. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich für einen Austausch direkt bei mir meldest.
Beat
Geschäftsführer

Zentrum Freitag

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwerpunkt Demenz, Weiterbildungen, Kommunikation in allen Bereichen inklusiv Führungspersonen, Essen ist sehr lecker, kostenlose Parkplätze und in der nähe direkt Coop, Bushaltestelle, Work Life Balance, Freiwünsche werden berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinnen die Unruhe stiften, hinter dem Rücken reden aber ins Gesicht lachen. Nicht geeignetes Personal. Dazu kennen sie den Umgang mit Demenz erkrankten nicht. Zu schnelle Eintritte, die plötzlich kommen ohne gute Vorbereitung.

Verbesserungsvorschläge

Vorsichtiger bei Mitarbeiter/innen anstellung

Arbeitsatmosphäre

Oft gut aber personalabhängig mit der laune

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Kollegenzusammenhalt

Die meisten finde ich super

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine diffenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass wir als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Du sprichst das Thema Haltung und Verhalten von Mitarbeitende an. Da haben wir in einigen Bereichen sich noch Verbesserungspotential.
Das Eintrittsmanagement von Bewohnenden wo Du ansprichst, ist ein wichtiges Thema. Da darfst Du mich gerne direkt ansprechen. Ich bin sehr egspannt auf Deine Erfahrungen.
Beat, Geschäftsführer

Das St. Urban kann ich Mitarbeitenden und Bewohnenden nur Empfehlen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Denken und ständige Weiterentwicklung sichert die Zukunft des Hauses

Verbesserungsvorschläge

Eine Rennovation verschiedener Räume wäre super :)

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Freizeit auch Freizeit bleibt. Intern werden Problemsituationen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht und gefunden

Interessante Aufgaben

Kompetenzen werden individuell evaluiert und gefördert. Sodass eine Weiterentwicklung stattfinden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung und Feedback
Ich freue mich als neuer Geschäftsführer, dass wir in Zukunft auf Augenhöhe unsere Ideen und Verbesserungsvorschläge austauschen können. Welche Räumlichkeiten meinst du, die renoviert werden sollten? Würde ich spannend finden, was für Ideen du da hast. Du findest mich im Büro EG oder sprich mich einfach an.
Beat

Statt zuhören und richtig handeln werden Fehlentscheidungen getroffen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung soll sich die Frage stellen..warum herscht so eine grosse Personalfluktuation in den Demenzhäusern

Arbeitsatmosphäre

Immer in einer Anspannung...stetiger Wechsel in den Demezhäusern..Unruhe im Team

Kollegenzusammenhalt

Ups was sind Kollegen?was ist Hand in Hand arbeiten?

Vorgesetztenverhalten

Führung demenz Häusern trifft Entscheidungen welche sich schädlich aufs Arbeitsumfeld auswirken

Arbeitsbedingungen

Hohe Mitarbeiterfluktutation in den Demenzhäuser

Kommunikation

Toxische Kommunikation


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Feedback
ich höre dein Ärgernis und deine Unzufreidenheit heraus. Als neuer Geschäftsführer seit 1. Juni bin ich dabei auch die Vergangenheit anzuschauen. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns darüber austauschen könnten und du mir aus deiner Erfahung und Erlebnissen berichten würdest. Mein Gesprächangebot steht. Du findest mich im Haupthaus im EG oder ruf mich einfach an.
Beat

Positive Erfahrung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung für Weiterbildung: Die Förderung von Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

- Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Programme zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter einführen, z.B. durch Fitnessangebote, gesunde Verpflegung (ganzes Jahr und nicht nur um Winter) und Stressmanagement-Workshops.
- Feedback-Tools und -Plattformen: Digitale Tools und Plattformen zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback einführen, um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Image

Naja, leider reden zu wenig Mitarbeiter/innen gut über diese Institution.

Arbeitsbedingungen

Einige Computer sind leider ein bisschen zu langsam in einem Haus :)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich finde St. Urban ist und bleibt für mich eine von der besten atbeitgebern die ich bis jetzt hatte.!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im grosse und ganze alles finde ich in norm oder sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.!

Vorgesetztenverhalten

Unsere vorgesetzte ist einfach top menschlich unterwegs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeigeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung- grosszügige unterstütztug


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein sehr gutes Leitungsteam

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und bei allem eine klare Ansage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen!

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Zusammenarbeit Mitarbeitende und Leitung

Image

Guter Ruf in der Region

Work-Life-Balance

Daran wird täglich gearbeitet, flankierend mit externen Coaches

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr stark gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerecht und marktorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vergleich zu anderen Institutionen ein Leuchtturm

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung zum eigenen Wohl und zum Wohl der Bewohner

Umgang mit älteren Kollegen

Zuvorkommend und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Eigenverantwortung und Selbstbestimmung wird gelebt

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäss

Kommunikation

Offen & Transparent

Gleichberechtigung

auch i. B. auf Religion und Kulturen


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich bi zfriede

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderig vo de persönliche Entwicklig. Meinig vom Team wird g'hört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gwählte Farb vo de Arbeitschleider

Verbesserungsvorschläge

Z'vill und z' schnelli Veränderige überfahre d'Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kollege chaufe fürenand i, bringe Zopf mit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Lieben Dank für Deine gute Bewertung.
Welche Veränderungen sind zu schnell? Gib mir doch zwei drei Beispiele, wo wir alle besser abholen können. Kannst Du mir auch gerne anonym in meinen Briefkasten legen. Vielen Dank

Sprachlos über die persönlich vernichtenden Beiträge!!! Die Anonym geschrieben werden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Dienstplan ermöglicht eine gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gross geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistung, Lohn ist angepasst Top

Kommunikation

Offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beat ZwingerGeschäftsführer

Hi, vielen Dank für Deine gute Bewertung. Anonym sollte grundsätzlich nichts sein. Gibt jedoch Feedback an mich von Mitarbeitenden, die wünschen, das ihr Name nicht genannt wird. Das sind dann besondere Herausforderungen.
Würde mich freuen, wenn Du mir den anonymen Beitrag, anonym in meinen Briefkasten legst. Lieben Dank

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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