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Alterszentrum 
Heimberg 
AG
Bewertung

Alterszentrum Heimberg AG

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude und die Infrastruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kadermitglieder als Anestellte.

Verbesserungsvorschläge

Wissen sie ja alles aber wollen sie nicht umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mit gewissen leuten kann man Arbeiten aber nicht mit allen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr Schlecht und nicht Transparent.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Man wird immer Angerufen wen man Frei hat ob man einspringen kann. Weil sehr viele keine lust haben dort zu Arbeiten und keine andere möglichkeiten haben.

Vorgesetztenverhalten

Leugnerische versprechen, man schaut ein Problem an und es wird Trozdem alles unter den Teppich gewschischt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechtes IT

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Sozialleistungen, Gehälter werden nicht richtig ausbezahlt. Für die gleiche Funktion und gleiche Arbeit wird man sehr unterschiedlich bezahlt. Mehrere Hundert Franken unterschied.

Image

Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Wen man etwas will wird man nicht unterstützt oder gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Liechti, Institutionsleitung Alterszentrum Heimberg AG
Kathrin LiechtiInstitutionsleitung Alterszentrum Heimberg AG

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, Rückmeldungen zu erhalten, um unsere Prozesse und Kommunikation kontinuierlich zu überprüfen.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Falls du immer noch Teil unseres Teams bist, laden wir dich herzlich dazu ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Durch detaillierte Rückmeldungen könnten wir gezielte Massnahmen ergreifen, um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Arbeitsatmosphäre für dich angenehmer zu gestalten.

Falls du nicht mehr bei uns beschäftigt bist, ist es uns wichtig sicherzustellen, dass ehemalige Mitarbeitende die Möglichkeit haben, offene Fragen im Austrittsgespräch zu klären. Gerne sind wir bereit, ein weiteres Gespräch zu führen, sollten noch ungeklärte Punkte von deiner Seite aus bestehen.

Um unsere Prozesse und Kommunikation zu optimieren, würden wir uns freuen, wenn du das persönliche Gespräch mit uns suchst.

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