11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junge Dynamische Leitung
Ein Gesamtarbeitsvertrag wäre nötig. Ich Persönlich werde nur noch stellen antreten bei denen ein GAV vorhanden ist.
Es benötigt an mehr Fachpersonal. Meiner Meinung nach hat es zu viele Auszubildende und zu wenig Ausgelerntes Fachpersonal.
Hohe Arbeitsbelastung
Das Gebäude und die Infrastruktur.
Mehr Kadermitglieder als Anestellte.
Wissen sie ja alles aber wollen sie nicht umsetzen.
Mit gewissen leuten kann man Arbeiten aber nicht mit allen.
Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Man wird immer Angerufen wen man Frei hat ob man einspringen kann. Weil sehr viele keine lust haben dort zu Arbeiten und keine andere möglichkeiten haben.
Wen man etwas will wird man nicht unterstützt oder gefördert.
Nicht jeder hilft jedem.
Leugnerische versprechen, man schaut ein Problem an und es wird Trozdem alles unter den Teppich gewschischt.
Sehr schlechtes IT
Die Kommunikation ist sehr Schlecht und nicht Transparent.
Sehr schlechte Sozialleistungen, Gehälter werden nicht richtig ausbezahlt. Für die gleiche Funktion und gleiche Arbeit wird man sehr unterschiedlich bezahlt. Mehrere Hundert Franken unterschied.
Viele weiterbildungsmöglichkeiten in denen man sehr unterstützt wird
Arbeitsplanung
Mehr teamanlässe
Dem Arbeitgeber ist sowohl das Wohlergehen der Mitarbeiter wie auch den Wohnenden und Bewohner sehr am Herzen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, es wird auf eine freundliche und faire Kommunikation geachtet. Zudem werden viele Anlässe für das Team angeboten, was der Teambildung hilft und Spass macht. Die Vorgesetzten kennen alle Bewohner und Wohnenden persönlich und engagieren sich für ihr psychisches und physisches Wohlbefinden.
An meinen fixen Arbeitstagen erlebte ich immer eine gute Arbeitsatmosphäre
Sehr zuvorkommend, wenn aus familiären Gründen Probleme mit den Arbeitszeiten entstehen. Sehr hilfsbereit. Die Firmenleiterin ist sogar mal für mich eingesprungen, als es meinem Kind nicht gut ging.
Flache Hierarchie. Sehr zuvorkommende, freundliche, humorvolle, kompetente Vorgesetzte.
Es wird regelmässig via mail über die wichtigsten Dinge informiert. Unklarheiten dürfen immer angesprochen werden. Whatsappgruppe besteht für dringende Informationen.
Ich mag den wertschätzenden Umgang. Für Anliegen, Ideen und Fragen treffe ich immer auf ein offenes Ohr.
Meist eine angeneheme, lustige Arbeitsatmosphäre
Ganz tolle Angebote z.b grillen, Feierabendbier, Pizza essen...
Alle meine Weiterbildungen wurden vom Betrieb bewilligt und bezahlt
Gehalt der Ausbildung entsprechend, Sozialleistungen sind gut.
Sehr umweltbewusster Betrieb.
Ich habe hier sehr tolle Arbeitskollegen auf die ich mich jederzeit verlassen kann.
Immer ein offenes Ohr für Rückmeldungen, Fragen und Anliegen
Pcs manchmal eher langsam. Zu wenig Büroräume
Eine wertschätzende Kommunikation steht im Vordergrund
Alle werden gleich behandelt
Nimmt Anliegen ernst ob von Mitarbeitenden oder Kunden. Gute Interne und Externe Kommunikation. Mitarbeiter-Events finden regelmässig statt.
Sehr schönes Alterszentrum mit moderner Infrastruktur und Familiärer Atmosphäre, bei welcher man sich sofort "zu Hause" fühlt. GRATIS Parkplätze.
Weiterbildungen die für beide Parteien einen Mehrwert haben, werden sehr grosszügig unterstützt!
Haben IMMER ein offenes Ohr -> auch ohne Termin
Sehr gute Kommunikation, wir werden regelmässig über aktuelles Informiert. (nicht zu viel - nicht zu wenig)
Ist bei mir nicbt Thema aber es gibt Möglichkeiten. Wenn es um die Bildung und die Ausführfähigkeit der Mitarbeiter geht, gibt der Betrieb alles. Mir wurde die Fahrschule bezahlt.
In meiner Branche sehr Fair. Ich bekomme unausgebildet für 60% immer noch mehr als andere ausgebildet verdienen.
Ich geniesse seit Anfang an grossen Respekt, viel Vertrauen und spührbare Dankbarkeit für meine Arbeit.
Wenn immer möglich und zweckdiendlich, werden Mitarbeiter von der Leitung nach ihrer Meinung gefragt.
Das sie mich als Mitarbeitenden ernst genommen haben und mich bei meiner Weiterbildung unterstützt haben.
Sehr familiäre Atmosphäre.
Modern und familiär.
Die Weiterbildung wird vom Betrieb bezahlt.
Es wird alles in kleinen Schritten verbessert. Ich fand es besser wenn mehr Transparenz darüber gäbe.
Der ganze Betrieb schaut gut auf die Umwelt und hilft beim Quartierfest mit zu organisieren.
Es gibt viele Teamevents, wo man sich besser kennenlernen kann.
Flache Hierarchie
Viele verschiedene Krankheitsbilder. Auch eine separate Demenzabteilung.
Bessere Sozialleistungen
Anliegen von Arbeitnehmer sollten ernst genommen werden
Mehr Wertschätzung/Interesse gegenüber Arbeitnehmer zeigen
Meist sehr viele verschiedene Dienste in einer Woche (Spätdienst, Geteilter Dienst, Frühdienst). Öfters nach einem Spätdienst einen Frühdienst.
Personen welche wenige Prozente arbeiten müssen sehr viel Einspringen.
Sehr schlechte Sozialleistungen. Leitung weiss bescheid aber reagiert nicht.
Gehalt sehr verschieden. Es gibt Personen die ein sehr gutes Gehalt erhalten aber auch andere die einige hundert Franken weniger verdienen.
Wenn eine Weiterbildung absolviert wurde, erhält man nicht mehr Lohn.
Anliegen/Vorschläge werden nicht immer ernst genommen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Technischer Dienst, Admin, PDL) nicht gut.
Viele verschiedene Krankheitsbilder
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