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Bewertung

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Möglichkeiten das Unternehmen weiter zu entwickeln. Ist eine gute Referenz unter vergleichbaren Institutionen.

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation wird geschätzt und ich hatte die Möglichkeit Projekte umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Strategie gut planen und die nötigen Ressourcen bereitstellen..

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit in der Führungsebene, jeder darf seine Meinung äussern. Leitbild und Jahresziele werden gemeinsam formuliert und im Alltag umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgte an alle Mitarbeitenden adressatengerecht und es konnte immer Rückfragen gestellt werden. Jede Meinung zählt und wird in Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Grosse Unterstützung untereinander und dies wirkte sich positiv auf die Teamkultur aus. Gerade während der Pandemie war der Zusammenhalt unter Arbeitskollegen gross. Sicher spürbar waren die fehlenden gemeinsamen Anlässen.

Work-Life-Balance

War währen der Pandemie eine sehr anspruchsvolle Zeit. Den Mitarbeitenden wurden immer wieder Goodies geboten.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, konnte meine Anliegen anbringen. Hatte Freiheiten meine Ideen einzubringen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeitsstelle und konnte in kurzer Zeit sehr viel Wissen aneignen. Projekte geplant und umgesetzt, erhielt die nötige Unterstützung.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitende wurden als Mensch geschätzt und erhielt die gleichen Chancen, sich weiter zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende erhalten Anerkennung und ihre Berufserfahrung können sie jüngeren Arbeiitskollegen und Arbeitskolleginnen weitergeben.

Arbeitsbedingungen

Ist ein guter Arbetgeber, gute Sozialleistungen und Mitarbeitenden können von besonderen Konditionen profitieren wie z.B. Beitrag an Fitnessabo, ÖV oder Vergünstigungen beim Bezug von Reka–Check.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch steht im Mittelpunkt, sei es der/die Bewohner/in oder die Mitarbeitende. Trotzdem muss die Institution betriebswirtschaftlich geführt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn muss marktgerecht sein, einige Mitarbeitende haben deswegen die Institutionen verlassen.

Image

Während meinem Arbeitsverhältnis hat die Institution Pionierrolle übernommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit Fort– und/oder Weiterbildungen zu besuchen.

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