Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alterszentrum Park die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgte an alle Mitarbeitenden adressatengerecht und es konnte immer Rückfragen gestellt werden. Jede Meinung zählt und wird in Entscheidungen miteinbezogen.
Grosse Unterstützung untereinander und dies wirkte sich positiv auf die Teamkultur aus. Gerade während der Pandemie war der Zusammenhalt unter Arbeitskollegen gross. Sicher spürbar waren die fehlenden gemeinsamen Anlässen.
War währen der Pandemie eine sehr anspruchsvolle Zeit. Den Mitarbeitenden wurden immer wieder Goodies geboten.
Immer korrekt, konnte meine Anliegen anbringen. Hatte Freiheiten meine Ideen einzubringen.
Sehr interessante Arbeitsstelle und konnte in kurzer Zeit sehr viel Wissen aneignen. Projekte geplant und umgesetzt, erhielt die nötige Unterstützung.
Gute Zusammenarbeit in der Führungsebene, jeder darf seine Meinung äussern. Leitbild und Jahresziele werden gemeinsam formuliert und im Alltag umgesetzt.