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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alterszentrum Turm Matt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde das ich von der direkten Vorgesetzten gut informiert werde. Ich weiss jetzt, wo und bei wem ich meine Informationen holen kann.
Die Zusammenarbeit mit der neuen Gruppenleitung, den neuen Mitarbeitenden und den Temporären die für mehrere Monate bei uns sind, ist sehr familiär. Man kann/darf wieder zusammen lachen. Die langjährigen Mitarbeiter sind nicht flexibel in der Zusammenarbeit und sehr festgefahren.
Flexible Dienstplanung durch direkte Vorgesetzte. Auf Bedürfnisse werden geachtet und auf Wunschfrei wird rücksicht genommen. Bei Notfällen oder wichtigen Dienständerungen, kann mit der Gruppenleitung immer besprochen werden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Die Heimleitung und die Gruppenleitung hat immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für herausforderne Situationen. Sie geben einem Rückhalt und man fühlt sich nicht allein gelassen, was vor ein paar Monaten nicht so war. Entscheidungen werden überlegt getroffen und Lösungsorientiert. Die Gruppenleitung ist sehr offen, fröhlich und direkt. Ich weiss immer voran ich bin.
Seit der neuen Gruppenleitung hat sich das Arbeitsklima stark verbessert.