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Vorstellungsgespräche

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Verdacht kommt auf, dass D-Ausländer nicht erwünscht sind.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amag Retail als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber

Besten Dank für Ihr Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass Sie mit dem Prozess nicht zufrieden waren und der Eindruck entstanden ist, dass Ausländer nicht erwünscht sind.

AMAG beschäftigt aktuell rund 50 verschiedene Nationalitäten, d.h. wir leben diesbezüglich eine grosse Diversität. Im Bewerbungsprozess erhält jeweils der Kandidat den Zuschlag, der sowohl hinsichtlich Qualifikationen wie auch hinsichtlich Persönlichkeit am besten ins Team passt.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Top Arbeitgeber in Thun

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amag Retail in Thun als Automobilmechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber zukünftiger Kollege

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass wir all deine Erwartungen erfüllen konnten.

Da bleibt mir nur noch zu sagen herzlich willkommen im Team!

Transparentes und schnelles Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMAG Automobil- und Motoren AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Liebe zukünftige Kollegin / lieber zukünftiger Kollege

Wow, besten Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback und wünschen dir jetzt schon viel Erfolg und Befriedigung in deiner neuen Aufgabe.

Sehr professioneller, nachvollziehbarer und transparenter Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amag Retail als Markenverantwortlicher beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin

Wir danken dir herzlich für dein gutes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du diesen so positiv erlebt hast. Dies ist uns ein Ansporn auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir wünschen dir bereits heute einen guten Start und heissen dich in der AMAG herzlich willkommen.

Top-Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei amag Buchs in Buchs SG als Senior CRM Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber Kollege / liebe Kollegin

Besten Dank für deine tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass du diesen in allen Aspekten als so positiv erlebt hast.

Wir heissen dich jetzt schon herzlich willkommen im Team und wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Freundliche Grüsse

Schneller, persönlicher und klarer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMAG Automobil- und Motoren AG in Zürich als Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber Kollege / liebe Kollegin

Vielen Dank für deine durchwegs positive Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess. Darüber freuen wir uns natürlich sehr.

Ich hoffe du wirst (oder hast) deine Einarbeitung als ebenso professionell erlebt und ich wünsche dir viel Erfolg und Freude in deiner neuen Funktion bei der AMAG.

Freundliche Grüsse

Vorstellungsgespräch lief fair in angenehmer Atmosphäre ab

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMAG Automobil in Buchs ZH als Markt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber Kollege / liebe Kollegin

Besten Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über die durchwegs sehr gute Bewertung.

Ich hoffe du konntest dich bei uns bereits gut einleben und ich wünsche dir viel Freude in deiner neuen Funktion.

Freundliche Grüsse

Gute Firma, professioneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei amag Buchs in Buchs SG als Digital Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin

Wir danken dir für dein sehr gutes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass unsere Anstrengungen in diesem Bereich Früchte tragen und du dich bei uns wohl gefühlt hast.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute und wer weiss, vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal.

Freundliche Grüsse

Interessant

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AMAG Automobil als Assistantin relationship beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsverfahren äusserst angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei AMAG Automobil und Motoren AG als Applikationsmanager SAP MM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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