Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMAG Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 478 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nein... Schlechte MA werden geduldet und es werden keine Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre unternommen. Führen ist leider ein Fremdwort
Interne Kommunikation leider sehr schlecht
Im Verkauf leider immer noch sehr hohe Präsenzzeit
Leider total überforderte und wird der Aufgabe nicht gerecht. Schade das man bei einem solche Falls als Angestellter keine "Anlaufstelle" hat. Ist ja schön und gut gibt es Interne Weiterbildungen für Vorgesetzte - diese müssen einfach noch genutzt und ernstgenommen werden.
kollegialer, respektvoller Umgang