Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMAG Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 467 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Arbeitsatmosphäre leider immer weniger jeder schaut nur auf sich
Wenn man länger bleibt alles okei aber kein Danke, aber sobald man mal früher Feierabend machen will oder man mal bisschen später kommt wird man gleich darauf angesprochen, sehr lange Arbeitszeiten, Kompensationen werden nicht richtig eingehalten
Jeder meint er ist was besseres
Sehr Negativ! Jeden Tag nur Negative Energie egal von welcher Seite überall!
Die Kommunikation funktioniert null und dies ist sehr wichtig.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Kontrollfreaks, Vorgesetzte schauen nur auf sich die Mitarbeiter sind egal, Die Arbeit wird nicht geschätzt, ein Lob für gute Arbeit genauso wenig, Mitarbeiter motivieren ist ein Fremdbegriff.
Leere Versprechen die nicht eingehalten oder umgesetzt werden, man wird nicht ernst genommen