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AMAG 
Group
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei AMAG Group in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchschnittlich bis gut. Es gab ein Teamgefühl, jedoch sehr gruppierend. In der Werkstatt hatte es Gruppen einzelner Sprachen deutsch/fran. oder auch der Marken.
Bezüglich teamübergreifende Arbeit, gäbe es Lücken zum aufarbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation war eher privater Natur. Welche Arbeiten ausgeführt wurden, wurden weder notiert noch dem Kundendienst mitgeteilt. Vielfach musste man deshalb zum jeweiligen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Nebem dem gruppieren gab es doch auch einen gewissen Kollegenzusammenhalt zwischen einzelnen Teammitglieder.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wäre eigentlich nicht schlecht und hätte einen Stern mehr verdient, jedoch: wenn ein Teammitglied durch Ferien abwesend war, geriet man schnell in Zugzwang. Geschuldet war dies auch, dass der Kundendienst nicht durch Fachpersonal besetzt ist/war und man dann Offerten erstellen musste oder durch fehlerhafter Kommunikation durch KDB oder Mechaniker, Rechnungen korrigieren musste. Dadurch verlor man für die eigene Arbeit viel Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis war entsprechend weder gut noch schlecht. Man vermisste mal die Kommunikation und Anerkennung.
Jedoch durfte ich feststellen, dass mein Chef privat eine angenehmere Person ist als bei der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Wäre durchaus abwechslungsreif

Gleichberechtigung

Die AMAG hat nach wie vor mehr Männer als Frauen aber die Gleichberechtigung wäre und ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden da praktisch keine vorhanden.
Daher Mittelmass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll man sagen, ist ein Unternehmen in der Autbranche.
Die Firma ist aber stark im Wandel mit Mobilitätslösungen, Elektro aber auch Stromerzeugung oder syntetische Kraftstoffe.
Für mich aber muss es ein Verbrenner sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok. hätte mehr sein können. Man möchte auch immer mehr.
Einen Sprung hat das Unternehmen dennoch gemacht.

Image

Leider abnehmend im Kundenkreis

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung leider eine Sackgasse


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank für dein differenziertes Feedback. Es freut mich zu lesen, dass du im Grossen und Ganzen zufrieden warst mit deinem Arbeitsumfeld. Gerne nehmen wir auch deine Anregungen entgegen, dass du dir mehr Unterstützung bei Abwesenheiten, etwas mehr Anerkennung deines Vorgesetzten oder eine ausführlichere Kommunikation gewünscht hättest. Das nehmen wir gerne zum Anlass, an diesen Themen weiterzuarbeiten und unsere Massnahmen (wie z.B. Workshops zum Thema Anerkennung & Wertschätzung) weiterzuführen.

Ich hoffe du hast ein neues, interessantes Tätigkeitsfeld gefunden und ich wünsche dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute.

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