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AMAG 
Group
Bewertung

AMAG als einer der grösste Garagen der Schweiz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMAG Group AG in Cham ZG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung geht soweit es mit dem Arbeitspensum und Arbeitszeit nicht grosse konflikte gibt immer irrgendwie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Aufstieg zu einer Führungskraft wird intern beinahe bewusst unterbunden

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Wertschätzung sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und wirklich ein Team

Kommunikation

manches dürfte genauer und früher kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

wir gehen oft zusammen Mittagessen und tauschen uns auch über Private Sachen aus

Work-Life-Balance

mit dem Hybrid-Arbeits-System sehr flexibel

Vorgesetztenverhalten

toller Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

es ist oft die gleiche Arbeit und somit etwas monoton

Gleichberechtigung

es hält sich in balance

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist gut untereinander

Arbeitsbedingungen

die Arbeitszeiten werden stark strapaziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so weit man in der Automobilbranche schaut, ganz in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

immer mehr Abzüge werden dem Arbeitnehmer abgezogen

Image

nicht das beste, doch das ist wiedersprüchlich

Karriere/Weiterbildung

wird zwar gern gesehen, doch trotzdem sollte das bereits gemacht sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Merci vielmals für dein Feedback sowie deine persönliche Einschätzung. Es freut mich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre schätzt und ihr auch im Team ein kollegiales Verhältnis habt.

Ein Punkt zur Verbesserung siehst du unter anderem im Thema Karriere/Weiterbildung. Wenn ich dich richtig verstehe, möchtest du dich in eine Führungsfunktion entwickeln und dies war bis jetzt nicht möglich. Nimm doch einmal mit deinem HR-Verantwortlichen oder dem Team HR Development Kontakt auf, damit wir deine Situation besser verstehen und dich - soweit möglich - unterstützen können.

Wir freuen uns, von dir zu hören.

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