Kein Zweck
Verbesserungsvorschläge
Leute in Leitungspositionen einstellen die mehr Charakter haben.
Und Leute im HR einstellen die im Gespräch nicht alle 5 Minuten auf die Uhr schauen und von dem Geschäft ihres Mannes erzählen.
+ bei jedem Termin 15 Minuten zu spät kommen.
Arbeitsatmosphäre
An alle die neu in Oftrinfen anfangen. Geht einfach wieder, wird sich nie was ändern.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals Gespräch gesucht und Gespräche gehabt. Lügen und Lügen. Versprechungen gemacht und nicht eingehalten. Charakterloses und Beschämendes Verhalten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Besten Dank für dein erneutes Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Vielleicht gibst du uns die Chance zu verstehen, was wir konkret besser machen könnten und ich lade dich gerne ein, mir direkt (nicole.jans@amag.ch) zu schreiben. Ich würde mich freuen von dir zu hören.