Oftringen
Kollegenzusammenhalt
Viele sind gegangen.
Work-Life-Balance
Siehe Überstunden Nachweis
Jaja können durch Kompensation abgebaut werden :-).
Nächster Witz bitte.
Vorgesetztenverhalten
Geht eigentlich mit gutem Beispiel voran.
Wenn es viel Arbeit gibt, so schnell wie möglich weg. Work Life Balance wird von ihm sehr sehr genau genommen.
Image
Kundenbewertungen/ Mitarbeiterbewertungen werden unter einem gewissen Nachdruck (vorsichtig ausgedrückt) von Vorgesetzten abgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Schilderung deiner Eindrücke. Ich bedaure, dass du einen so schlechten Eindruck von deiner Arbeitgeberin hast und mit diversen Punkten nicht zufrieden bist.
Du schreibst, dass es ein Witz ist, Überstunden zu kompensieren. Es kann sicher vorkommen, dass es nicht möglich ist die geleisteten Mehrstunden unmittelbar zu kompensieren (z.B. in der Hochsaison). In einem solchen Fall kompensierst du sie einfach später oder sie werden mit der jährlich stattfindenden Saldierung an dich ausbezahlt. Ausser du hast einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der Mehrstunden bereits im Gehalt inkludiert, gehen keine geleisteten Stunden verloren.
Um den konstruktiven Dialog zu eröffnen, möchte ich dich einladen, intern das Gespräch zu suchen. Dazu hast du verschiedene Anlaufstellen, wie z.B. HR, interne Meldestelle oder einen Vorgesetzten, dem zu vertraust.
Ich würde mich freuen, wenn du von dieser Möglichkeit Gebrauch machst.