Meine Erfahrung in Amag Buchs ZH.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird sehr schlecht behandelt.
Man nutzt die neuen Leute nur aus.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozess Optimieren.
Mitarbeiter nicht Ausnutzen.
Mehr Personal Einstellen.
Weiterbildung Möglichkeiten anbieten.
Räumlichkeiten anpassen.
Die obere Hierarchieebene muss erneuert werden.
Flexibel Arbeitszeiten einfügen.
Besser Löhne und Sozialleistungen zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Negative Leute (Nicht alle waren so)
Wenig Lob von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mangel an Personal.
Leute verstecken sich von der Arbeit.
Man beleidigt sich untereinander nur.
Work-Life-Balance
Man wird Teilweise gezwungen länger zu bleiben.
Die Firma liegt an der erste Stelle.
Flexible Arbeitszeiten einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können nicht mal Richtig Deutsch.
Die Vorgesetzten hatten nicht mal eine Weiterbildung im Bereich Logistik gemacht.
Wenn man nicht länger bleiben wollte wurden die Vorgesetzten schnell frech.
Interessante Aufgaben
Aufteilung war ungerecht.
Teilweise werden die Angestellte wie Tiere behandelt.
Ausnutzung der Temporär Leute.
Die Lehrlinge werden sehr schlecht behandelt. Manche Lehrlinge sehen nicht mehr gut aus.
Gleichberechtigung
Mittel zum Zweck.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist ein Fremdwort.
Man sieht alles als Selbstverständlich ein.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten verbessern.
Hilfsmittel bereitstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man in der Amag leisten muss sind die Löhne unter eine sehr schlechten Level
Image
Man redet nur schlecht über diese Firma, viele Mitarbeiter sagen man muss die Firma so schnell wie möglich verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Besten Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wenn ich deine Angaben richtig verstehe, hast du temporär bei uns gearbeitet und damit - so vermute ich - auch keinen AMAG Arbeitsvertrag gehabt. Dies würde auch gewisse Punkte wie Karriere, Weiterbildung, Arbeitszeiten, etc. erklären, die durch deinen eigentlichen Arbeitgeber (d.h. den Personalvermittler oder die Temporärfirma) geregelt werden.
Auch in vielen anderen Punkten (Kommunikation, Umgang, Ausbildung Vorgesetzte) kann ich deine Meinung leider nicht teilen. In diesen Bereichen wird sehr viel unternommen wie z.B. tägliche Kurzinfomeetings, Townhalls für die gesamte Belegschaft, flächendeckende Schulungen der Vorgesetzten, usw. usw.). Ich bedaure, dass diese Massnahmen und Aktivitäten bei dir nicht angekommen sind.
Ich hoffe du findest an deinem neuen Einsatzort ein Umfeld, das dir besser entspricht. In diesem Sinne wünsche ich dir alles Gute für deine Zukunft.