Grosses Potenzial das leider nicht genutzt wurde
Arbeitsatmosphäre
Leider nein... Schlechte MA werden geduldet und es werden keine Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre unternommen. Führen ist leider ein Fremdwort
Kommunikation
Interne Kommunikation leider sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Im Verkauf leider immer noch sehr hohe Präsenzzeit
Vorgesetztenverhalten
Leider total überforderte und wird der Aufgabe nicht gerecht. Schade das man bei einem solche Falls als Angestellter keine "Anlaufstelle" hat. Ist ja schön und gut gibt es Interne Weiterbildungen für Vorgesetzte - diese müssen einfach noch genutzt und ernstgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Bin fast 5 Jahre im Unternehmen und war immer sehr angetan von der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernstgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Verkauf sicher überdurchschnittlich
Image
War auch mal besser
Karriere/Weiterbildung
Wird theoretisch gross geschrieben - sobald man aber eine Weiterbildung machen möchte oder das Pensum dazu reduzieren will, ist davon nicht mehr viel übrig
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback.
Es tut mir leid zu lesen, dass du mit verschiedenen Punkten, die deine Arbeit betreffen nicht zufrieden bist. Du schreibst auch, dass du dir eine Anlaufstelle wünschen würdest, wo du solche Themen melden kannst. Diese Anlaufstellen gibt es im Unternehmen. Du kannst dich jederzeit an die definierten Vertrauenspersonen wenden, an HR oder vielleicht an eine andere Führungskraft zu der du Vertrauen hast. Ebenfalls kannst du im Hinweisgeberportal anonym allfällige Missstände melden.
Ich möchte dich einladen, von diesen Möglichkeiten Gebrauch zu machen, denn nur so können wir gemeinsam an Lösungen zur Verbesserung deiner Situation arbeiten.