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Bewertung

Guter Arbeitgeber, welcher auch in die Zukunft denkt

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMAG Automobil in Buchs ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich aktiv Zeit genommen, um den Grundstein für die Zukunft zulegen, bzw. was uns in den Zukunft erwarten könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Themen, die zum gleichen Zeitpunkt bearbeitet werden sollen. Manchmal will man zu viel aufs Mal oder überstürzt dann gewisse Themen

Verbesserungsvorschläge

Für MA, die ihre Leistung nicht mehr erbringen wollen, muss noch schneller eine Lösung gesucht werden. Schreibe hier bewusst von MA, die nicht mehr "wollen" und somit den Arbeitgeber und andere MA ausnutzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereit. Mein VG schätzt meine Arbeit sehr und bezieht mich auch bei Fragestellungen mit ein

Kollegenzusammenhalt

Wenn Unterstützung benötigt ist, ist man füreinander da

Work-Life-Balance

Es gibt viele Ideen, welche man umsetzen möchte. Manchmal zu viele Themen zum selben Zeitpunkt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend und fördernd

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und bestehende Aufgaben dürfen hinterfragt, angepasst und ggf. automatisiert werden

Gleichberechtigung

Die weiblichen Führungskräfte sind in dieser Männerdomäne eher rar aber wird wird als weibliche Führungskraft wertgeschätzt und bei Entscheidungen mit einbezogen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige MA, welche teilweise geschont werden und diese dies entsprechend ausnutzen

Arbeitsbedingungen

Einen Stern wird abgezogen, weil bei gewissen Standorten mehr Benefits angeboten werden als bei anderen. Aber für mein Tätigkeitsfeld ist die Ausstattung der Büroräumlichkeiten ausreichend

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Lohn ist marktgerecht und die Extrameile wird auch honoriert z.B. mittels Lohnerhöhung

Image

Man möchte viel dafür machen aber nicht jede Massnahme ist zielführend

Karriere/Weiterbildung

Die MA werden gefordert und aktiv gefördert


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jans, Leiterin HR Development
Nicole JansLeiterin HR Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Merci vielmals für deine positive Rückmeldung sowie deine Erklärungen wie du zu deiner Einschätzung gekommen bist.

Schön bist du mit ganz vielen Themen, wie z.B. Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Vorgesetzte und Kollegen sehr zufrieden. Das freut mich natürlich sehr!

Du schreibst auch, dass wir zu viele Themen auf einmal anpacken wollen. Das mag sein, doch ist dies sicherlich auch den rasanten Veränderungen im Aussen geschuldet, welche ein grosser Treiber der Veränderungen im Innen sind. Das dies manchmal (über)fordernd wirken kann, kann ich gut nachvollziehen. Daher versuchen wir auch unsere Kräfte so gut wie möglich zu fokussieren und dort einzusetzen, wo der grösste "Impact" entstehen kann.

Dir wünsche ich weiterhin viel Freude an der Arbeit und dass du noch ganz viel bewirken kannst.

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