7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Zukunft, keine Wertschätzung, keine Herausforderung, kein Lob, kein Dank, keine Entwicklung, unfairer Lohn!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit leider alles..
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Respekt, Gleichberechtigung, Weiterentwicklungsmöglichkeit, effiziente Gespräche die ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert am Arbeitsplatz. Sowohl unter den Pharma-Asssistentinnen als auch unter den Apothekern / Geschäftsführern... Finde ich sehr unprofessionell und respektlos!!!
Image
Ich als Pharma muss leider den Leuten immer zustimmen, wenn es darum geht, dass die Pharma-Branche reine Geldmacherei ist... Ist sehr schade um den Ruf und das Vertrauen der Kunden. Muss sich ganz dringend ändern, sonst gibt es die Apotheken in einigen Jahren wirklich nicht mehr.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, zu stressige Momente, um sich am Abend beruhigen zu können. Vor allem da man mit niemandem darüber reden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt. Die Apotheker und Geschäftsführer möchten uns kleinbehalten und fördern uns nicht mehr zu lernen. Es kommt mir so vor, als würden sie wollen, dass wir nur hinter der Theke stehen und die Kunden zum kaufen animieren. Mehrmals habe ich nachgefragt um eine Schulung zu machen, jedes Mal hat es geheissen, dass ich mir darüber Gedanken machen soll, dass es in dieser Apotheke keinen Sinn macht und was das für win Nutzen haben solle für sie...
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. keine Lust eine Pharma mehr zu zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben viel Wissen, viel Stress und wissen meistens besser Bescheid als die Apotheker. Für das ist der Lohn grauenhaft. Ich kann nicht nachvollziehen, wie eine Firma eine Apotheke nach der anderen kaufen kann und Unmengen an Geld für Projekte und Marketin ausgeben kann, aber finanziell nicht möglich ist die wichtigsten Mitarbeiter des Unternehmens anstängig zu finanzieren.
Ein Apotheker der 8.5 Stunden im Büro am Handy sitzt und jedes Mal die Augen verdreht wenn man eine Frage hat oder das Rezept zeigt, verdient doppelt so viel wie die jungen Menschen die all ihr Wissen weitergeben, nur weil er 5 Jahre studiert hat? Geht gar nicht!
Letztes Jahr sollte es eine Lohnerhöhung für jeden geben als Leistungsausgleich. Dabei konnte jeder Geschäftsführer selbst entscheiden, wer eine bekommt und wer nicht (laut G-Net Beitrag). Meine Geschäftsführung dachte sie könne mich belügen und mir sagen, dass Galenica die Gehaltserhöhung nicht annehmen würde auch wenn sie es eintippen würde. Habe mit allen Mitarbeitern darüber gesprochen. Nur weil ich kein Amavita Kind bin und von anfang an dabei war, dachte sie, sie könne mir einfach etwas sagen, da ich ja sowiso nicht Bescheid weiss. Respektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach zu viel Papierverbraucht ohne dass es nötig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht Verständnis. Pharmas werden immer zusammenhalten, da wir alle im gleichen Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in unseren 20ern.
Vorgesetztenverhalten
Ein absolutes No-Go! Apotheker sollen mal eine Stufe runterkommen und Pharmas behandeln wie Menschen! Absolut respektlos, unterwürfig und unprofessionell. So ein Arbeitsverhältnis wünsche ich niemandem. Apotheker und Geschäftsführer lästern über Pharma-Assistentinnen und verdrehen die Augen, sobald eine Frage gestellt wird. Die Pharma werden nicht gefördert sowohl bei der Arbeit als auch schulisch und in Richtung Weiterbildung.
Von oben herab wird sehr viel gelogen und manipuliert.
Arbeitsbedingungen
Das Licht in der Apotheke bereitet uns Kopf- und Augenschmerzen. Jede Woche fällt ein Licht aus oder die Klimaanlage funktioniert nicht, der ROWA hat Störungen oder das Stystem ist zu langsam.
Kommunikation
Als Pharma ist man den Apothekern / Geschäftsführern so untergestellt, dass man es zu spüren bekommt. Demnach wird auch unterwürfig kommuniziert...
Gleichberechtigung
Ich mache am meisten Umsatz im Betrieb, die meiste Arbeit, renne allen Fehlern hinterher und mit Abstand eine von den Einzigen, die praktisch alle Arbeiten erledigen kann ohne nachfragen zu müssen. Ich lerne sehr schnell und habe am meisten Fachwissen, da ich persönliches Interesse im Fach mitbringe und sehr lernfreudig bin. Als einzige 100% arbeitende Pharma-Assistentin habe ich trotzdem den tiefsten Lohn unter uns Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Rezepte, die selben Beratungen und die selben Arbeiten. Dafür dass es die Branche Medizin vertritt, haben wir als Pharmas keine Abwechslung.
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amavita nein danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Liebe Galenicare geht doch mal in die Apotheken und schaut euch um...
An wen kann sich ein Mitarbeiter bei Mobbing wenden ?
Was wird getan ?
Woher kommt wohl die hohe Fluktuation an Mitarbeitern ??
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet vor sich hin, man weiss dass wieder über einen geredet wird wenn man den Mund aufmacht.
Image
Immer noch mehr ubernehmen unf überall dad gleiche Muster, da fallen Standorteigenheiten weg was sehr schade ist!
Work-Life-Balance
Ungute Strukturen bei der Arbeit nehmen Einfluss auf das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Fortbildungen fph etc vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
In der Apotheke eird ja allgemein nicht virl verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmässig wird entsorgt
Kollegenzusammenhalt
2 Punkte für die 2 Kollegen mit denen ich mich gut verstehe
Umgang mit älteren Kollegen
Fast das ganze Kollegium ist keine 20 mehr.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist selber sehr gerne im Chefbüro auch wenn in der Apotheke vorne viel los ist
Arbeitsbedingungen
Neu umgebaute Apotheke, Tageslicht, schöner Personalraum
Kommunikation
Kollegin im Backoffice reisst alle vertreter an sich und gibt Infos und Weisungen nicht weiter! Es grenzt an Mobbing!
Gleichberechtigung
Hat nicht stattgefunden ,ein paar haben Infos gar nicht bekommen und konnten von daher Änderungen nicht umsetzen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden ungerecht verteilt
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Nettes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Männer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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langjährige Führungserfahrung im Management von Apotheken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe
Kommunikation
offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialistin Marketing / Brand Management Amavita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amavita Apotheke durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Amavita Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amavita Apotheke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.