13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
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Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Angebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäfftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Geschäfftsführung genau auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Zwieschen Kollegen ok.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlestig und falsch.
Kommunikation
Zwieschen Kollegen ok. Vorgesetzten nicht immer korekt
Gleichberechtigung
es werdet MA bevorzugt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die zentrale kenne ich zu wenig aber die apotheke in der ich arbeite ist alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir als apotheke wenig selber entscheiden dürfen
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Kollegenzusammenhalt
Privat und im geschäft top!
Vorgesetztenverhalten
Beste chefin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Zukunft, keine Wertschätzung, keine Herausforderung, kein Lob, kein Dank, keine Entwicklung, unfairer Lohn!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Lausanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit leider alles..
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Respekt, Gleichberechtigung, Weiterentwicklungsmöglichkeit, effiziente Gespräche die ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert am Arbeitsplatz. Sowohl unter den Pharma-Asssistentinnen als auch unter den Apothekern / Geschäftsführern... Finde ich sehr unprofessionell und respektlos!!!
Image
Ich als Pharma muss leider den Leuten immer zustimmen, wenn es darum geht, dass die Pharma-Branche reine Geldmacherei ist... Ist sehr schade um den Ruf und das Vertrauen der Kunden. Muss sich ganz dringend ändern, sonst gibt es die Apotheken in einigen Jahren wirklich nicht mehr.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, zu stressige Momente, um sich am Abend beruhigen zu können. Vor allem da man mit niemandem darüber reden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt. Die Apotheker und Geschäftsführer möchten uns kleinbehalten und fördern uns nicht mehr zu lernen. Es kommt mir so vor, als würden sie wollen, dass wir nur hinter der Theke stehen und die Kunden zum kaufen animieren. Mehrmals habe ich nachgefragt um eine Schulung zu machen, jedes Mal hat es geheissen, dass ich mir darüber Gedanken machen soll, dass es in dieser Apotheke keinen Sinn macht und was das für win Nutzen haben solle für sie...
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. keine Lust eine Pharma mehr zu zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben viel Wissen, viel Stress und wissen meistens besser Bescheid als die Apotheker. Für das ist der Lohn grauenhaft. Ich kann nicht nachvollziehen, wie eine Firma eine Apotheke nach der anderen kaufen kann und Unmengen an Geld für Projekte und Marketin ausgeben kann, aber finanziell nicht möglich ist die wichtigsten Mitarbeiter des Unternehmens anstängig zu finanzieren.
Ein Apotheker der 8.5 Stunden im Büro am Handy sitzt und jedes Mal die Augen verdreht wenn man eine Frage hat oder das Rezept zeigt, verdient doppelt so viel wie die jungen Menschen die all ihr Wissen weitergeben, nur weil er 5 Jahre studiert hat? Geht gar nicht!
Letztes Jahr sollte es eine Lohnerhöhung für jeden geben als Leistungsausgleich. Dabei konnte jeder Geschäftsführer selbst entscheiden, wer eine bekommt und wer nicht (laut G-Net Beitrag). Meine Geschäftsführung dachte sie könne mich belügen und mir sagen, dass Galenica die Gehaltserhöhung nicht annehmen würde auch wenn sie es eintippen würde. Habe mit allen Mitarbeitern darüber gesprochen. Nur weil ich kein Amavita Kind bin und von anfang an dabei war, dachte sie, sie könne mir einfach etwas sagen, da ich ja sowiso nicht Bescheid weiss. Respektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach zu viel Papierverbraucht ohne dass es nötig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht Verständnis. Pharmas werden immer zusammenhalten, da wir alle im gleichen Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in unseren 20ern.
Vorgesetztenverhalten
Ein absolutes No-Go! Apotheker sollen mal eine Stufe runterkommen und Pharmas behandeln wie Menschen! Absolut respektlos, unterwürfig und unprofessionell. So ein Arbeitsverhältnis wünsche ich niemandem. Apotheker und Geschäftsführer lästern über Pharma-Assistentinnen und verdrehen die Augen, sobald eine Frage gestellt wird. Die Pharma werden nicht gefördert sowohl bei der Arbeit als auch schulisch und in Richtung Weiterbildung.
Von oben herab wird sehr viel gelogen und manipuliert.
Arbeitsbedingungen
Das Licht in der Apotheke bereitet uns Kopf- und Augenschmerzen. Jede Woche fällt ein Licht aus oder die Klimaanlage funktioniert nicht, der ROWA hat Störungen oder das Stystem ist zu langsam.
Kommunikation
Als Pharma ist man den Apothekern / Geschäftsführern so untergestellt, dass man es zu spüren bekommt. Demnach wird auch unterwürfig kommuniziert...
Gleichberechtigung
Ich mache am meisten Umsatz im Betrieb, die meiste Arbeit, renne allen Fehlern hinterher und mit Abstand eine von den Einzigen, die praktisch alle Arbeiten erledigen kann ohne nachfragen zu müssen. Ich lerne sehr schnell und habe am meisten Fachwissen, da ich persönliches Interesse im Fach mitbringe und sehr lernfreudig bin. Als einzige 100% arbeitende Pharma-Assistentin habe ich trotzdem den tiefsten Lohn unter uns Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Rezepte, die selben Beratungen und die selben Arbeiten. Dafür dass es die Branche Medizin vertritt, haben wir als Pharmas keine Abwechslung.
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schlechteste Firma der Schweiz
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig. Wohnortnähe ist nicht sein Verdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weisse alte Männer die sich an ihrer scheinbaren Macht berauschen. Veraltete Wertevorstellungen, Leader-Mentalität. Ich sage, du tust. Rückfragen unerwünscht, werden mit scharfem Ton abgewiesen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Wahl der Vorgesetzten; nicht jeder diplomierte Apotheker kann eine Apotheke erfolgreich leiten; Austausch mancher Regionalleiter, sonst ist zu viel Inkompetenz kumuliert; bessere Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten etablieren. Keine/wenig direkte Ansprechpartner vorhanden, viel Teilzeit in der Zentrale führt zu ewig unbeantworteten Anliegen.
Es wäre sinnvoll, würde sich der Arbeitgeber an geltendes Recht halten.
Arbeitsatmosphäre
grelles Neonlicht, keine Frischluft, Zielvorgaben und Zusatzverkäufe sind täglicher Begleiter
Image
versucht, mit Produktdruck im Verkaufsraum und mit Schütten den Eindruck einer preisgünstigen/billigen Apotheke zu erzeugen
Work-Life-Balance
trotz Arztattesten wird man gedränt, zur Arbeit zu kommen, psychologischer Druck wird aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
nichts über Mittelmass hinausgehend
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ok, Gehalt ok, aber unteres Mittelmass. Es gibt weit bessere Bedingungen bei anderen Apotheken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts Auffälliges
Kollegenzusammenhalt
Rivalitäten um die Gunst der Geschäftsführung, teilweise werden Familienangehörige beschäftigt und bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
habe Verstörendes beobachten müssen
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten und Zentrale schwierig bis unmöglich. Wird entweder nicht geantwortet oder nicht drauf eingegangen
Gleichberechtigung
nichts Auffälliges
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich konnte sehr gute Erfahrungen sammeln und viele verschiedene Aufgaben verrichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Pharma Assitenten
Arbeitsatmosphäre
In meinem Geschäft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht so top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Lausanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amavita nein danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Lausanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Liebe Galenicare geht doch mal in die Apotheken und schaut euch um...
An wen kann sich ein Mitarbeiter bei Mobbing wenden ?
Was wird getan ?
Woher kommt wohl die hohe Fluktuation an Mitarbeitern ??
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet vor sich hin, man weiss dass wieder über einen geredet wird wenn man den Mund aufmacht.
Image
Immer noch mehr ubernehmen unf überall dad gleiche Muster, da fallen Standorteigenheiten weg was sehr schade ist!
Work-Life-Balance
Ungute Strukturen bei der Arbeit nehmen Einfluss auf das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Fortbildungen fph etc vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
In der Apotheke eird ja allgemein nicht virl verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmässig wird entsorgt
Kollegenzusammenhalt
2 Punkte für die 2 Kollegen mit denen ich mich gut verstehe
Umgang mit älteren Kollegen
Fast das ganze Kollegium ist keine 20 mehr.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist selber sehr gerne im Chefbüro auch wenn in der Apotheke vorne viel los ist
Arbeitsbedingungen
Neu umgebaute Apotheke, Tageslicht, schöner Personalraum
Kommunikation
Kollegin im Backoffice reisst alle vertreter an sich und gibt Infos und Weisungen nicht weiter! Es grenzt an Mobbing!
Gleichberechtigung
Hat nicht stattgefunden ,ein paar haben Infos gar nicht bekommen und konnten von daher Änderungen nicht umsetzen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden ungerecht verteilt
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A 1 Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Vorstellungsgespräch bis jetzt super Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ein Team erlebt in meinen 25 J.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht nicht.
Kommunikation
Immer sehr verständlich. Super Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amavita Apotheke in Lausanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Männer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
langjährige Führungserfahrung im Management von Apotheken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amavita Apotheke in Lausanne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe
Kommunikation
offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amavita Apotheke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Amavita Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amavita Apotheke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.