Im Sinkflug bis irgendwann der grosse Crash kommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Abschied offengestanden sehr wenig. Was nach so langen Jahren weh tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aberwitzige Ziele, für die Menschen geopfert werden
Verbesserungsvorschläge
Ziele realitisch gestalten, massive Fluktuation begrenzen, Gehaltsstruktur gerechter gestalten, HR komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Der Konzern saugt das Werk bis aufs Blut aus mit völlig unrealistischen Erwartungen. Das Werk saugt die Mitarbeiter aus mit ständigen Wechseln im Management (1., 2. und 3. Ebene). Und die Mitarbeiter sind daher, wen wundert es, vollkommen ausgesaugt und die Arbeitsatmosphäre im Werk ist selbst für Amcor-Verhältnisse katastrophal.
Kommunikation
War schon immer eine Schwäche, aber ist jetzt auf dem Nullpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Wer was anderes findet, flieht. Wer nichts findet und bleiben muss hält gut zusammen.
Work-Life-Balance
Für Bürogummis noch akzeptabel. Für Schichtarbeiter einfach nur schlimm, "freiwilliges" zur Verfügung stehen 365 Tage im Jahr wird erwartet, auch kurzfristig. Bizarrer Weise hat ausgerechnet Corona hier zumindest etwas Erleichterung gebracht
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, aber 3 Sterne, weil die meisten selbst arm dran sind und nichts dafür können, dass sie so mit Mitarbeitern umgehen müssen
Interessante Aufgaben
Wie man es erwarten würde, Massenproduktionsunternehmen halt: Einige super spannende Rollen, viel angelernte Maschinenbedienung.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es Frauen nur im am schlechtesten bezahlten Bereich, dafür dort fast 100%. Absolut unglaublich, dass es das im 21. Jahrhundert noch gibt. In der Admin gibt bestehen genau die Bereiche aus Damen, bei denen man es stereotyp erwarten würde: HR natürlich, sonst nur vereinzelt. Die Frauen, die es im technischen Bereich gab, wurden mehrheitlich in den letzten Jahren ersetzt
Umgang mit älteren Kollegen
War bis vor wenigen Jahren mustergültig, aber nun auch auf dem absteigenden Ast
Arbeitsbedingungen
Ausgelaugt. Ich dachte immer, ich möchte dort bis zur Pensionierung bleiben. Aber seit uns Amcor gekauft hatte wurde es von Jahr zu Jahr kontinuierlich unerträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmittelhersteller und Umwelt - finde den Fehler
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starke Ungleichverteilung: Führungsfunktionen werden im Vergleich zu umliegenden Firmen über-, Fachfunktionen und Produktionsmitarbeiter unterdurchschnittlich bezahlt
Image
Weder gut noch schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark von Abteilung, Position und vorallem Connections abhängig