Ameron 

Hotels 

Schweiz

Gehalt

Das Ameron Hotel legt Wert auf faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen, die die Leistung und Erfahrung der Mitarbeiter angemessen honorieren. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, zeigt das Hotel sein Engagement für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter durch zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen. Eine kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Gehaltsstrukturen könnte dazu beitragen, die Wertschätzung der Mitarbeiter weiter zu stärken und eine noch attraktivere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Üblich für die Branche.

Fair in der Hotelbranche

Pünktlicher Lohn, viele Benefits

Als Praktikant ist der Mindestlohn fix und nach abzügen aller Spesen bleibt ende Monat nicht mehr viel übrig. Jedoch gibt es hier verschiedene Perks wo man als MA Profitieren kann und das HA gläntzt immer wieder mit tollen Aktionen wie zbsp. gratis Fitnesswoche mit vielen tollen Angeboten(während der Arbeitszeit) im INDIGO oder gratis Billets für die Berge und Museen.

Bin lange im dieser betrieb, habe immer die Gehälter pünktlich bekommen... lohn ist nicht so hoch wie man will, aber arbeitsklima, die unterstützung von direktion, die möglichkeit uns wieterentwicklen, die aufmerksamkeit dass die mitarbeitern sich vollfühlen, die höchst lohn kann das nicht zahlen... dann ja, geld ist nich alles!