Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ammeraal Beltech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In vielen Abteilungen sehr schlecht. Sehr viel Mobbing
Es wird immer wieder Stimmung gegen Personen gemacht. Es hat eine Person (weiblich) hinter dem Rücken mit der GL kommuniziert und eine ältere Person wurde entlassen. Diese Person hatte ein grosses Wissen, das wurde aber gar nicht angeschaut. Schade das man solche ältere Personen entlässt.
Die Zusammenarbeit ist soweit gut. Es wird aber immer wieder gemoppt.
Es sind nur 1-3 Personen.
Man hat zu arbeiten wie es die GL wünscht. Ohne danke oder Anerkennung.
Gibt keine, da die meisten Leute eh nicht richtig Deutsch können und lesen und schreiben können.