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Andy 
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AG
Bewertung

Ausnutzung als Tagesprogramm

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung von Praktikanten, stark unterdurchschnittlicher Lohn, Stimmung im Büro wie auf einer Beerdigung, überall wird gespart und trotzdem wird vom "besten Jahr bisher" gesprochen, toxisches Verhalten durch und durch

Arbeitsatmosphäre

Mehrmals pro Jahr werden mehrere, langjährige Mitarbeiter:innen entlassen, was merklich auf die Stimmung innerhalb des Teams drückt. Deprimierende und traurige Stimmung herrscht oft.

Kommunikation

Es wird hohe Kommunikation angepriesen. In der Realität verfällt man jedoch durch Kommunikation ins Fadenkreuz für die nächste Entlassungs-Welle.

Kollegenzusammenhalt

Es gestaltet sich schwierig, einen Zusammenhalt zu bilden, wenn das Team aufgrund von Entlassungen jedes Jahr wechselt.

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, Überstunden und Arbeit am Wochenende. Trotzdem werden angesammelte Überstunden einfach willkürlich gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter:innen erhalten priviligierte Behandlung durch private, intime Kontakte mit Vorgesetzten. Geschäftsführung besteht mittlerweile aus einer Gruppe privaten Freunden was es unmöglich gestaltet, eine objektive und differenzierte Konversation zu führen.

Interessante Aufgaben

Strassenumfragen und vor der Kamera für Content ausgeschlachtet werden auf dem Tagesprogramm.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Die meisten halten es nicht lange aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt massiv unter dem Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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