11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Kundenvielfalt und eine gute Arbeitsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Agenturen wird hier besonders viel Wert auf eine faire Work-Life-Balance gelegt. Das Privatleben der Mitarbeiter
steht im Fokus, und bei Engpässen werden gemeinsam flexible Lösungen erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viel Spielraum, um sich selbst weiterzuentwickeln und an den Aufträgen zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich darauf geachtet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der man gerne ins Büro kommt. Mitarbeiterwünsche werden gehört und, wenn möglich, umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es spannendere und weniger spannende Aufträge, aber die Vielfalt an Kunden sorgt für eine tolle Abwechslung und bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiheiten, tolle Truppe & top Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein neues Büro mit viel Platz und guter Ausstattung hilft beim konzentrierten Arbeiten. Die Atmosphäre ist kreativ und die Menschen wollen viel erreichen.
Image
Rising Star am Agenturhimmel.
Work-Life-Balance
Freizeit und Ferien werden sehr respektiert. Klar - wenn ein grosser Pitch oder ein Projekt in einer heiklen Phase ist, so kann es mal später werden. Die Arbeitszeit kann aber aufgeschrieben und 1:1 kompensiert werden, was absolut nicht Branchenüblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Denke gut - habe kein Bedürfnis gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander. Viele Freundsschaften sind untereinander entstanden. Die internen Veranstaltungen waren immer ausgezeichnet und ausgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Alle jung, alle dynamisch. Who the f* cares about age & gender.
Vorgesetztenverhalten
Fair, menschlich, aufgeschlossen, fachlich top.
Arbeitsbedingungen
Gut, über dem Branchenstandard.
Kommunikation
Klare Kommunikation über Slack. Inter keine Mails. Sehr gutes, selbst entwickeltes Agency Tool.
Gleichberechtigung
In der Führung sind mehr weibliche Menschen, als andere. Viele aus der LGBTQ-Szene.
Interessante Aufgaben
Junge und aber auch etablierte Brands sind im Portfolio. Sehr abwechslungsreich. Immer wieder fordernd und kreativ.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jungagentur im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fringe Benefits (Snacks, Drinks, Coffee) und ein mega cooles Office.
Image
Tendenziell reden Mitarbeitende immer schlechter über das Image als es ist. The grass is always greener on the other side (or is it)?
Work-Life-Balance
Wir haben sehr viele coole und grosse Mandate, für die wir arbeiten dürfen. Agency Life, right? ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand will, wird er/sie gefördert. Sobald man anspricht und aufzeigt, dass man Gas geben möchte und weiterkommen will, stösst man immer auf offene Ohren in der GL.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer eine pünktliche Zahlung, eine Mobile-Pauschale wird für alle Stufen on top zum Bruttolohn bezahlt, Sozialleistungen sind im branchenüblichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird gemacht (Food, Alu, Karton)
Kollegenzusammenhalt
Aktuell gibt es noch zu viele einzelne Grüppchen, wäre cool, wenn sich das bald auch auflöst
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell zwei Angestellte mit Kids, für die ein reduziertes Pensum ermöglicht wird und bei ihrer Abwesenheit die Arbeit gecovert wird.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, jede Person hat seinen/ihren eigenen Laptop (Mac), Maus und Keyboard. Eine Handypauschale wird pro Monat ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Führungsebene als Männer find ich sehr cool, es wird niemand benachteiligt und alle werden überall inkludiert.
Interessante Aufgaben
Sehr divers, viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln (wenn man will)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausnutzung als Tagesprogramm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung von Praktikanten, stark unterdurchschnittlicher Lohn, Stimmung im Büro wie auf einer Beerdigung, überall wird gespart und trotzdem wird vom "besten Jahr bisher" gesprochen, toxisches Verhalten durch und durch
Arbeitsatmosphäre
Mehrmals pro Jahr werden mehrere, langjährige Mitarbeiter:innen entlassen, was merklich auf die Stimmung innerhalb des Teams drückt. Deprimierende und traurige Stimmung herrscht oft.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, Überstunden und Arbeit am Wochenende. Trotzdem werden angesammelte Überstunden einfach willkürlich gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überhaupt nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt massiv unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Es gestaltet sich schwierig, einen Zusammenhalt zu bilden, wenn das Team aufgrund von Entlassungen jedes Jahr wechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen. Die meisten halten es nicht lange aus.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen erhalten priviligierte Behandlung durch private, intime Kontakte mit Vorgesetzten. Geschäftsführung besteht mittlerweile aus einer Gruppe privaten Freunden was es unmöglich gestaltet, eine objektive und differenzierte Konversation zu führen.
Kommunikation
Es wird hohe Kommunikation angepriesen. In der Realität verfällt man jedoch durch Kommunikation ins Fadenkreuz für die nächste Entlassungs-Welle.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Strassenumfragen und vor der Kamera für Content ausgeschlachtet werden auf dem Tagesprogramm.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch toxischer Arbeitsplatz: Angst, Drama, Lästereien, in die Pfanne hauen und walking on eggshells
Verbesserungsvorschläge
Gründer gegen einen Menschen ohne Störung der Selbstreflexion und mit menschlichem Mitgefühl austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es oben nicht stimmt, kann es unten nicht schön sein
Kollegenzusammenhalt
Auch dies eine Konsequenz davon, wie es von oben vorgelebt wird
Vorgesetztenverhalten
Dysfunktionale Strukturen bedingen schlechtes Verhalten (oder war das andersrum?)
Kommunikation
Typisch für ein Unternehmen, das von einem Menschen mit Defiziten in der Persönlichkeit geleitet wird.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Könnte toll sein, ist es leider nur von aussen betrachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ist gut. Dies widerspiegelt sich jedoch bei der Arbeitsverteilung und Unordnung der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wertschätzung gegenüber Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenzen aneignen und kompetent als Führungskräfte sein.
Vorbildfunktion übernehmen für die Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima könnte besser sein, wenn nicht so viel Lästereien herrschen würde. Einige inkompetente Führungskräfte müssen sich immer beweisen und andere schlecht machen. schade..
Image
Man hört viel schlechtes leider, obwohl es eine tolle Agentur ist.
Toll für Kunden aber schlecht für Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Wie man es von Agenturen kennt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Auch hat man keine Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird viel gespart. Fair könnte es sein. Attraktiv ist es jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Gruppen gibt es. Somit auch Abspaltungen im ganzen Team.
Eine toxische Gruppe vermiest sehr gerne allen die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt kennt man nicht, nur die Kompetenz zählt.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe.. Weder vorbildlich noch fair. einfach nur egoistisch
Kommunikation
Es wird kommuniziert. Vieles erfährt man von hören sagen.
Gleichberechtigung
Leider auch nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Manchmal, aber nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut für Leute mit Drive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand blockiert dich bei Ideen (kein AD/CD der alles ständig besser weiss), sehr flexibel mit Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Dinge wie Teamevents etc. kommen etwas zu kurz, da dürfte etwas mehr Effort rein.
Image
Noch ein junges Unternehmen, aber kommt gut.
Work-Life-Balance
Ist ganz klar ein Ort für Leute, die Gas geben wollen und nicht für die Freizeit leben. Gibt Leute, die das fühlen oder halt nicht. Werbebranche halt
Kommunikation
Sehr direkt und jung, für "traditionellere" Angestellte eventuell zu direkt ;)
Gleichberechtigung
Egal wer oder was du bist, die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Mega flexible Aufgaben. Gibt keine festen Korsetts für Leute mit Ideen. Einfach mal machen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles ist wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Image
Andy Was Right tut nur cool in den Sozialen Medien. Nichts ist wie es scheint.
Work-Life-Balance
In einigen Positionen kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Ist den Vorgesetzten egal. Wir sind ein Start-up ist die beliebteste Ausrede. Auch interne Workshops werden kaum gemacht auch wenn Mitarbeiter dies wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Fluktuation, schädigt Zusammenhalt. Viele kündigen oder werden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Strukturen und Organisationen. Jeder macht, was er will. Vorgesetzte haben kein Verantwortungsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Mieser Lohn. Keine Kompensation für Überstunden.
Kommunikation
Passiert viel hinter dem Rücken von Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Storytelling sehr einseitig.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz, Standort an der Hardbrücke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten, Organisation ist chaotisch, Praktikanten werden oft ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Überstunden vergüten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern und Führungskräften. Ein kollegiales, angenehmes Verhalten wird an den Tag gelegt.
Image
Die Andy Was Right AG hat ein starkes Image und einen grossen Online-Auftritt.
Work-Life-Balance
In gewissen Positionen nicht vorhanden. Überstunden werden weder kompensiert, noch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind im Vergleich zur Branche eher tief.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter. Personelle Änderungen stehen praktisch an der Tagesordnung. Wirkt sich negativ auf Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich umgegangen. Durchschnittsalter liegt jedoch bei ca. 25. Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen mit Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tiefe Löhne, Überstunden werden ohne Entlöhnung oder Kompensation geleistet. Kein 13. Montaslohn.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird immer offen kommuniziert. Der Lohn ist offengelegt. Keine Geheimnisse. Transparente Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Storytelling Fliessbandarbeit. Im Videobereich spannendere Projekte und Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit guten Mitarbeitern und vielen Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, free Redbull, eigenes MacBook und selten Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro, super Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig hier
Kollegenzusammenhalt
Meistens herrvoragend
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andy Was Right durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Andy Was Right als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andy Was Right als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.