Viel Arbeit für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz, Standort an der Hardbrücke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten, Organisation ist chaotisch, Praktikanten werden oft ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Überstunden vergüten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern und Führungskräften. Ein kollegiales, angenehmes Verhalten wird an den Tag gelegt.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird immer offen kommuniziert. Der Lohn ist offengelegt. Keine Geheimnisse. Transparente Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter. Personelle Änderungen stehen praktisch an der Tagesordnung. Wirkt sich negativ auf Zusammenhalt aus.
Work-Life-Balance
In gewissen Positionen nicht vorhanden. Überstunden werden weder kompensiert, noch ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen mit Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Storytelling Fliessbandarbeit. Im Videobereich spannendere Projekte und Kunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich umgegangen. Durchschnittsalter liegt jedoch bei ca. 25. Sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Tiefe Löhne, Überstunden werden ohne Entlöhnung oder Kompensation geleistet. Kein 13. Montaslohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind im Vergleich zur Branche eher tief.
Image
Die Andy Was Right AG hat ein starkes Image und einen grossen Online-Auftritt.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden.