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AO 
Foundation
Bewertung

Top Arbeitgeber in Graubünden!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AO Foundation in Davos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die AO ein sehr sozialer Arbeitgeber ist und man mit allen - auch dem gesamten Management - auf Augenhöhe kommunizieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind die Entscheidungswege etwas lange. Das ist aber dem geschuldet wie die AO strukturiert ist: dass wir eine wissenschaftliche Organisation sind, im Bereich Forschung, Entwicklung und Ausbildung mit einem Netzwerk von Ärzten, die auch in Entscheidungen mit einbezogen werden.
Aber ich weiss nicht, ob man das wirklich als "schlecht" bezeichnen kann - man benötigt eben zuweilen etwas Geduld. Und schlussendlich kommt es dann immer zu einem guten Ende. Und es macht die Organisation auch zu einem spannenden Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Akademisches Umfeld, in welchem jeder seine Meinung sagen darf.

Kollegenzusammenhalt

Die gute Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird seitens der AO unterstützt. So zum Beispiel gibt es 2 bezahlte Kaffee-Pausen pro Tag an welchen sich alle Mitarbeiter in der Cafeteria treffen können.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, immer ein offenes Ohr, fördernd, fordernd, sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Es hängt auch immer von einem selber ab. Wenn man sich interessiert und einbringt, kann man auch bei spannenden Projekten mitwirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und der Umgang ist gegenseitig respektvoll und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, mit viel Flexibilität bezüglich Hybrid-Work und der Jahresarbeitszeit

Image

Es ist ein spezielles Umfeld von Ärzten und Forschern. Nicht zu vergleichen mit Industriebetrieben. Und ich liebe es!

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer gefördert und durfte Weiterbildungen machen. Auch hier wieder wie oben bereits erwähnt, wichtig ist, dass man selber auch etwas erreichen will und sich entsprechend engagiert. In meinen Fall wurde mein Engagement belohnt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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