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AO 
Foundation
Bewertung

Davos und weitere

(Zu) viele Mitarbeitende erkranken und scheiden aus.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AO Foundation in Davos gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele und zu wenig durchdachte Reorganisationen.

Verbesserungsvorschläge

Management sollte dazu beitragen, dass weniger Konflikte entstehen bzw. sie aktiver schlichten.

Arbeitsatmosphäre

Viele Konflikte, zu viele Reorganisationen.

Kommunikation

Geschäftsführung kommuniziert nicht oder verspätet.

Work-Life-Balance

Die vielen Konflikte sind belastend.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Geschäftsleitung scheint überfordert.

Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance kann nicht eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriereplanung gibt es nur theoretisch.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maja VidovicSenior HR Recruiter

Liebe:r Kolleg:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu zu hinterlassen. Ich freue mich, dass deine Aufgaben dir grundsätzlich Spass gemacht haben, und dass du dich auf deine Kolleg:innen verlassen konntest.

Deine Kritik an der Kommunikation unserer Geschäftsleitung nehme ich ernst, und es scheint, als hätten Konflikte und Reorganisationen dich stark belastet. Leider kenne ich die Details nicht. Als Stiftung führen wir, im Vergleich zu gewinnorientierten Unternehmen, vergleichsweise wenige Reorganisationen durch und sind immer um die Zufriedenheit und langfristige Bindung unserer Mitarbeitenden bemüht.

Es scheint, als hättest du dich inzwischen beruflich neu orientiert, und ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Sollte deinerseits dennoch der Bedarf nach einem klärenden Gespräch bestehen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Herzlichst, Maja

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