Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
AO Foundation Logo

AO 
Foundation
Bewertung

Ein einst grossartiger Arbeitgeber ist leider keiner mehr.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AO Foundation in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitatmosphäre hängt sehr stak davon ab, mit welche Abteilung man gerade zu tun hat. Es könnten in Teilbereichen auch 5 Sterne sein und in anderen einer.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch und immer wenn man denkt, es geht nicht schlechter, dann wird man eines besseren belehrt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat in all den Jahren stark abgenommen und das wird vom Management auch gefördert.

Work-Life-Balance

Die Work-Liffe-Balance wird aktiv gefördert und meistens klappt das auch. Hängt sehr stark vom jeweiligen Job ab.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern sagt alles.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in diesem internationalen Umfeld können sehr interessant sein. An diesem Fakt klammern sich viele, die schon lange innerlich gekündigt haben.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Kulturen ist vorbildlich. Jedoch sind die Chancen nicht für alle gleich, da es eine starke Gruppenbildung gib und gewisse Personen gegen jede Logik bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gewisse ältere Kollegen werden mit dem Umstand, dass es in dem alter schwierig ist, einen Job zu finden, diszipliniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut, aber ungleich verteilt.

Image

Das Image ist in der Welt der Chirurgie sehr gut, aber es kriegt langsam Risse.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildubg wird gefödert, die Karrierechancen hängen mehr von Sympathie als von Leistung ab.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja VidovicSenior HR Recruiter

Liebe:r Kolleg:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Ich freue mich zu lesen, dass dir deine Aufgaben grundsätzlich Spass gemacht haben, und dass du lobst, wie wir bei unserer Organisation eine gute Work-Life-Balance, die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und die Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Kulturen fördern.

Es tut mir allerdings leid, dass es an deinem Arbeitsplatz offensichtlich auch Herausforderungen und Probleme gab, dass dir die Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten nicht optimal erschien und dir offenbar die Wertschätzung fehlte. Ein gutes Klima unter den Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir möchten, zum Beispiel über unsere neue Mitarbeiterplattform „Employee Hub“ und über Team-Aktivitäten, Anlässe, Ausflüge, Informationsveranstaltungen, Weiterbildungsangebote und vieles mehr, aktiv dazu beitragen, ein für alle angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Es scheint, als hättest du dich inzwischen beruflich neu orientiert, und ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Sollte deinerseits dennoch der Bedarf nach einem klärenden Gespräch bestehen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Herzlichst, Maja

Anmelden