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Aquasant Messtechnik AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess. Sympathisches, unaufgeregtes Skype Gespräch (da nicht vor Ort).
Bewerber/inHat sich 2018 als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts anders machen. Die Präsentation des Unternehmens während des Bewerbungsprozesses war tadellos und sehr sympathisch.
Hier muss man nichts ändern.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Umgang mit Misserfolg, was war meine beste Leistung/bester Erfolg, wo sehe ich mich in 5 Jahren, warum diese Firma
- Keine speziellen Fragen zu meinem Werdegang, allerdings ob ich mir eine Führungsposition vorstellen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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