4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gegen aussen extrem freundlich und zuvorkommend. in internen Meetings werden die Mitarbeiter sehr oft angeschrien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht einen hoher Leistungsdruck, da die Zeit für alles fehlt.
Da viele Mitarbeiter kommen und gehen, fehlt es immer an Personal...
Es herrscht ein Klima der Angst, da der Patron einem in Meetings beim kleinsten Fehler anbrüllt.
Work-Life-Balance
man hat sehr strenggeregelte Arbeitszeiten und die Überzeit ist nur begrenz beziehbar ohne Vorwarnung (ja würde im Personal Reglement stehen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büroreise mit dem Flugzeug für 3 Tage, G-Glasse , Audi RS6... Nein es wird nicht darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
wird darüber gesprochen, aber das Meiste ist zu teuer. oder die Mitarbeiter müssen dann über ein Jahr vor Vertragsvereinbarung das Darlehen mehrere Tausend CHF zurückbezahlen innert weniger Tage.
Kollegenzusammenhalt
durch das ständige kommen und gehen lernt man viele Leute kennen. Jedoch halt fast nie richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
diejenige die Lang blieben sind in der Geschäftsleitung, die anderen wechseln nach 05-2 Jahre den Job. Grundsätzlich werden Junge günstige Arbeitskräfte eingestellt (Meist ab der Lehre)
Vorgesetztenverhalten
Mit denen man Spricht, die können leider nichts bewirken.
Arbeitsbedingungen
Lage Super, Computer sind meist so alt das die Software nicht sauber laufen.
Kommunikation
Negative Mitteilungen werden nur über die EGL erteilt, welche kein Verständnis für den entscheid des Patron hat und dadurch auch keine Macht etwas zu ändern. Dieser ist in solchen Situationen meist dann auch fast nicht zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind tief, die Sozialleistungen maximal auf dem Niveau OR (Überzeit usw.)
Gleichberechtigung
praktisch jede schwanger kriegt Probleme...
Interessante Aufgaben
die Aufträge und Objekte wären cool.
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Aussicht, Technisches Inventar.
Verbesserungsvorschläge
-Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
-Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und versuchen umzusetzen
-Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeiter verbessern. Regelmässiger Austausch schaffen
-Die Löhne gemäss heutigem Standard anpassen
-Arbeitsabläufe klarer definieren und eine klare Bürostruktur erschaffen
-Versprochenes am Vorstellungsgespräch effektiv umsetzen
-Blockzeiten aufheben. Ist nicht mehr Zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressige Atmosphäre.
Work-Life-Balance
-Ferien gilt die Devise: Wer zuerst kommt, malt zuerst. Ist jedoch in vielen Betrieben so.
Bei Ferienanfragen oder Freitage werden diese meistens bewilligt, jedoch nicht ohne Kommentar dazu.
-Durch die schlechte Arbeitsverteilung leidet die Work-Life-Balance enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Löhne für die Angestellten. Nicht Zeitgemäss.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft einander soweit es kann. Durch den Stress den jeder hat, bleibt es jedoch oftmals nur bei mentaler Unterstützung.
Durch den regelmässigen Mitarbeiterwechsel ist es zusätzlich schwierig.
Vorgesetztenverhalten
-Verbesserungsvorschläge werden sofort kritisiert und anschliessend ignoriert.
-Es herrscht keine Wertschätzung gegenüber der Leistung der Mitarbeiter.
-Lautstarke Diskussionen kommen oft vor
Arbeitsbedingungen
Positiv: Gutes technisches Inventar.
Negativ: Das Raumklima im Sommer ist teilweise unerträglich. Das gleiche gilt im Winter.
Kommunikation
Vieles wird zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Büroräumlichkeiten, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung/ Leitung der Firma, Profit-orientiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Angestellten entgegenbringen, im Bewerbungsgespräch Angeprisenes auch so umsetzten
Vorgesetztenverhalten
Man wird laut gegenüber Angestellten, es wird Druck aufgebaut
Kommunikation
im Team super, in der Geschäftsleitung selektiv
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich für Angestellte
Gleichberechtigung
Kluft zwischen Chefetage und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Organisation, Ökologie, …
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Profit ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ar3 architekten durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ar3 architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ar3 architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.