ich finde: tiefes Gehalt und geringe loyalität
Kommunikation
Mein empfinden: hr schiebt unliebsames auf andere ab. bei kununu wurden viele negative Posts gelöscht um besser dazustehen.
Gehalt/Sozialleistungen
mein empfinden: langjährige mitarbeiter sind schlechter gestellt, gehaltserhöhungen mau, löhne insgesamt recht tief insbesondere im Scancenter/Opfikon. verhandlungen gibt es nicht wirklich. man wird von oben herab als bittsteller behandelt. gemachte lohnversprechen werden nicht eingehalten.
Nimmt man den Kununu Lohnvergleich zeigen sich eher tiefe Löhne bei arcplace.
Karriere/Weiterbildung
wenig möglich. man kriegt zwar schnell mehr zu tun und mehr verantwortung, so mein Empfinden: aber der Lohn steigt nicht im ähnlichen mass. In meinem neuem Job bei vergleichbarer Aufgabe gibt es 25% mehr.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in
Besten Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir bedauern, dass Dir Deine Anstellung bei uns im Scan & BPO Center nicht in so guter Erinnerung geblieben ist.
Uns ist wichtig zu betonen, dass in kununu keine Beiträge gelöscht werden können. Beiträge, die gegen die kununu Richtlinien verstossen, können über kununu dem Bewertenden zur Revision geschickt werden. Das mussten wir leider in gewissen Fällen machen, da einige Beiträge beleidigend waren. Dies ist keine Kultur, die wir unterstützen - gemäss unseren Arcplace Werten möchten wir auch kritische Aspekte transparent diskutieren können und uns laufend verbessern. Alle Mitarbeitende können jederzeit auf HR zukommen und wir können gemeinsam und vertraulich an Lösungen arbeiten.
Es ist sicherlich möglich, dass Du an einem anderen Ort einen höheren Lohn erhälst. In unserem Scan & BPO Center bieten wir unbefristete Arbeitsverhältnisse und unsere Löhne sind marktüblich. Über regelmässige interne Lohnvergleiche stellen wir sicher, dass die Löhne in den Teams gerecht verteilt sind.
Wir wünschen Dir am neuen Arbeitsort viel Freude und Erfolg.
Liebe Grüsse
für das HR Team
Daphne