Als Recruiter angeworben und eigentlich nur zum Verkauf dort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das drauf geachtet wird das eine gute Stimmung herrscht, es vom Essen bis hin zum Fitness bis hin zur übernahme der Fahrkarte im öv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Teamleitung einen nicht mag ist man eigentlich schon aus dem Unternehmen draussen egal wie viel man Arbeitet oder Einsatzt zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte immer direkt gesagt werden das man dort nur zum verkaufen des Produkts (temporärer Mitarbeiter) ist. Mit HR oder echtem Recruiting hat das wenig bis nichts zu tun.
Kommunikation
Finanzielle Ziele werden mehr als deutlich kommuniziert. Andere infos bekommt man nur über den Flurfunk oder in einer leitenden Position.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf seinen Umsatz, wenn jemand den nicht erreicht ist die Person weg, das interessiert dann niemanden.
Gleichberechtigung
gilt zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen um das beurteilen zu können
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern und vom Obst und frischem Saft über ergonomische Stühle und Tische ist nichts negatives aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist angemessen, allerdings ist das Gehalt Umsatzbasiert.
Image
Wirkt nach draussen wie eine Drückerkolonne mit etwas ``Wolf of Wallstreet flair``.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbuldungen die den Verkauf fördern sind willkommen, alles anderes ist uninteressant fürs Unternehmen und wird nicht gefördert. Darüber hinaus fast ausschliesslich interne Weiterbildungen.