11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als MPA kann man eine VIEL bessere Stelle finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest macht Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine Benefits...man hat eigentlich nichts davon wenn man im Arzthaus arbeitet ausser weniger Nerven am Ende eines Arbeitstages
Verbesserungsvorschläge
Mehr Patienten fokussiert werden!
Besser auf seine Mitarbeiter schauen (Benefits, Wertschätzung, Weiterbildungen, Mittagspausen zahlen!)
Ärzte nicht einfach tun und machen lassen was sie wollen...Konsequenzen ziehen
Oder sonst ein Business aufmachen was nicht im Gesundheitswesen ist. Für das Gesundheitswesen braucht man Herz und Seele! Man sollte nicht nur für das Geld dabei sein es geht in erster Linie um die Menschen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es meisten gut aber die Stimmung wird sehr gedrückt von den vielen entäuschten Patienten und der Frust bei den Mitarbeitern ist teilweise sehr gross.
Image
Ich glaube die Arbeitgeber Bewertungen sowie die Google Rezisionen sprechen für das Image
Work-Life-Balance
Mit der Schicht Arbeit eigentlich noch relativ gut aber die immer 24/7 offen zu haben ist nicht für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht bewertet werden (Habe nur von anderen Kollegen gehört, dass es nicht wirklich gut ist) Weiterbildungen die sie nicht zahlen möchten etc.
Gehalt/Sozialleistungen
4 Tage im Monat krank bekommt man direkt schon nur 80% vom Lohn...wtf
Kein 13 Monats Lohn
Gehalt ist eher tief für das, dass es sonst keine grossen Benefits gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht gross bewertet werden
Kollegenzusammenhalt
Unter den MPAs meistens gut. Viele Ärzte machen sowieso was sie wollen ohne grosse Konsequenzen von oben was eher frustrierend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht gross bewertet werden. Ich denke ältere Kollegen haben nicht die Nerven um im Arzthaus (lange) zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man anfangen...Die Geschäftsleitung interessiert nur das grosse Geld und überhaupt nicht die Patienten oder das wohl der Mitarbeiter. Evtl. behandeln sie "höheres Personal" wie Ärzte oder Praxismanagerinnen besser aber nicht den 0815 Mitarbeiter. Die Kommunikation ist wie gesagt grauenhaft (auch wenn es um vertragliche Sachen geht) und die Sozialleistungen oder generell Sachen für das Mitarbeiterwohl sind fast gar nicht vorhanden. Ausserdem fehlt jegliche Wertschätzung für die Mitarbeiter und Feedback ist absolut nicht willkommen.
Die Geschäftsleitung sind Wirtschaftler und das merkt man! Die Patienten stehen definitiv an zweiter Stelle. Es werden unlogische Sachen verrechnet (auch wenn es gute Gründe gibt dies nicht zu machen) Prozesse sind komisch die überhaupt nicht Patienten freundlich sind. Wenn man Kollegen darauf anspricht warum man das so komisch machen muss hiess es immer "Die Geschäftsleitung möchte das so"
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit, Früh am Morgen Arbeitsbeginn, Feiertrage und Sonntage arbeiten...
Standtort ist meist gut gelegen (ÖV Anschlüsse) was sehr positiv ist
Schrecklich ist dass sie nicht mal die (gesetzlich vorgegebene!) 30 minütige Mittagspause zahlen wollen...also wirklich das Minimum vom Minimum wird nicht gemacht
Kommunikation
Kommunikation von oben ist relativ schlecht. Bei so vielen Mitarbeitern sollte man stetig alle gerecht informieren (man könnte z.B. alles in Whats app Chats oder via E-Mail machen) aber die meisten Infos bleiben irgendwo in der Mitte hängen. Das hat dann zur Folge, dass alle aus dem Team nicht gleich informiert sind.
Gleichberechtigung
Joa ich nehme an sowie in anderen grossen Betrieben. Die Gesundheitssystem Hirarchie schlägt auch hier zu
Interessante Aufgaben
Die Schichtarbeit bringt je nach dem Abwechslung
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Katastrophe pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Woher soll ich anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben. Medizin ist nicht für euch!
Die Inhaber kommen aus Schweden und sind keine Mediziner, wollen auch nix wissen oder verbessern und suchen nur weiter neues Personal vom Ausland.
Der Personalwechsel ist exorbitant hoch, weil zu viel nicht in Ordnung ist und die keine Ahnung haben was die tun!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. MPAs gegen Ärzte bei einem total unfähigen ärztlichen Leiter (fachlich und Kommunikationsmässig), der sich aber gerne immer gross macht
Image
Lrider erst vor Ort konnte ich feststellen, dass es eher sehr schlecht ist
Work-Life-Balance
Ging einigermaßen
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
40.000 jährlich niedriger als es sein sollte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Man wird unterdrückt
Vorgesetztenverhalten
Wollen gar nicht wissen. Alles wird vertuscht / ignoriert
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ging
Kommunikation
Chaos auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht durch den Arbeitgeber, sondern eher von dem Fachbereich selbst
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Es arbeiten auch verurteilte Ärzte bei uns..........!!!! Medienbericht vom 10.09.24
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser Standort
Image
Schlecht. Die GL sind keine Ärzte, sondern schwedische Oekonomen! Geht nur um Geld ins eigene Portemonnaie! Riesiges Business, Kette!!!! in ganzer Schweiz vertreten
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum!
Kollegenzusammenhalt
Unter MPA's
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde nicht empfehlen hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Nur leere Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Job den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den MPA gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Räumlichkeit und die Geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einfühlsamkeit, unfähre Dienste, ich verspühre keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fähre Dienstaufteilung
Arbeitsatmosphäre
dicke luft. sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Ferien nehmen ist nicht immer möglich. Man kann es so früh wie möglich eingeben und es wird dir trotzdem abgelehnt…
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht ein miteinander, es ist ein gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ein gutes Verhältnis zu Ihnen hast, schauen sie mit dir. Sonst schiessen sie sehr gegen dich.
Arbeitsbedingungen
Gute Geräte
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt sehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder weniger flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht bezahlte Sozialleistungen! sehr viele Feiertage nicht bezahlt! Chaotische Praxis, kein selbständiges Arbeiten! Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Zu wenig Personal! Man möchte nur Geldverdienen, den Rest interessiert die Geschäftsleitung nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Praktisch alles in diesem Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Med. Praxisassistentin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schnell einen Job benötigt, wird schnell was angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles..
Verbesserungsvorschläge
Mind. 5 Wochen Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Nur dicke Luft.
Image
Walk in Laden, ist in meiner Sicht keine Praxis. Wenn man was dringend braucht, geht man dort hin als Patient..
Work-Life-Balance
Naja. Wenn man schicht- und wochenendarbeiten möchte als MPA dann gut - muss jeder für sich selber entscheiden. Wenn man es nicht so gerne hat dann 0 sterne.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber ob man die Möglichkeit bekommt bei soviel Personalwechsel und Ausfällen, ist die andere Frage....
Gehalt/Sozialleistungen
Unschöne Gehaltsunterschiede, fast unfair. 4 Wochen Ferien, nicht so gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett aber mehr nicht. Teamgeist ist fremd ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Man braucht fleissige, junge Angestellte aber möglichst mit viel Berufserfahrung.. Ich denke ältere MPAs {35+) sind nicht so willkommen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Arbeitsfläche, nicht so vorteilhaft. Nicht genug Arbeitsplätze für alle. Im Pausenraum passen 3 Leute rein (MPA- und Ärzteteam etwa 20 Personen) man kann sich nicht richtig erholen in den 30 Minuten pausen... geschweige eine ruhige Minute haben..
Kommunikation
Es werden Teamsitzungen gemacht aber auch sehr kurz und auch nicht sonderlich ausführlich..
Interessante Aufgaben
Eher laufbandarbeit..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Behandlung der neuen Mitarbeiter, keine gute Einführung,keine Unterstützung, kein gutes Arbeisklima
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, ständig Streitigkeiten, unnötigen Stress,
Image
Schlect
Work-Life-Balance
Wochenende Schichten, die unter Druck übernommen werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert sich ķeiner / lieber woanders die Weiterbildung machen
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze, kein 13- Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Strom werden in recht grossen Mengen verbraucht
Kollegenzusammenhalt
Genau 0.0
Es fehlen Kompetenzen, man wird als neuer Mitarbeiter eher schlecht behandelt, nicht unterstützt, nicht adäquat eingearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unhöflich und inkompetent, interessiert sich für gar nichts weil er "bald in Rente" geht
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist ok
Kommunikation
Keiner hört zu, die Worte landen ins Leere
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter wird man extrem schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
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Verlangen viel, bieten wenig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, Schichtarbeit, Arbeit in Jobrotation, überragend nettes Team nichtärzliches med. Personal, die Möglichkeit Verbesserungen zu erwirken (verschlechtern kann man hier nichts mehr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beharren auf dem "theoretisch" aufgesetzten Konzept auch wenn die praktische Umsetzung sich zum Teil als so mühsam herausstellt, dass Mitarbeitenden nur noch die Flucht in die Kündigung bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Skills anpassen: 5 Wochen Ferien, Sozialleistungen/Versicherungslage leicht anheben um Marktfähiger zu werden. Anreize, wie Parkplatzmieten od. ÖV-Kosten unterstützen. Softskills: Wertschätzender, weniger misstrauische Haltung MA gegenüber. Fehlerpolitik verbessern: Konstruktive Kritik bringt viel mehr als repressive ZS.
Image
Extrem hohe Fluktuationsraten und Rekrutierungsschwierigkeiten. "Dauergast"* auf dem in CH bekannten Stellenportal
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und meist pünktlich Feierabend, wenn genug Mitarbeiter da sind, ermöglichen eine sehr gute Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei nichtärztlichem med. Personal in CH grundsätzlich nicht gross möglich. Weiterbildungen wären zwar erwünscht und würden auch (auf Verpflichtungsbasis) unterstützt, zeitlich aber meist nicht möglich, wegen chron. personeller Unterbesetzung. Den vorhandenen MA kein meist keine Zeit für WB eingeplant werden, da sie im Tagesgeschäft gebraucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt keine Konzept dafür, soweit ich weiss. Sehr hoher Papierverschleiss nur zu Kontrollzwecken Ausdruck auf Papier, wird danach entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Nur beim nichtärztlichen med. Personal. Vermutlich schweisst die gemeinsame missliche Lage die MA zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich schwierig med. Personal zu finden, niemand kann und will nur junge Menschen einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Management wirkt misstrauisch den Angestellten gegenüber. Unternehmensführung erfolgt halt "nur" betriebswirtschaftlich. Da nie anwesend im praktischen Alltag, wirkt das Management eher "mitarbeiterabgewandt".
Arbeitsbedingungen
Eher dunkle Räumlichkeiten, z.T. sogar ohne direktes Tageslicht, in dem MA ganze Arbeitstage verbringen müssen. Sehr enge Raumverhältnisse. Mobiliar dafür hochwertig und notwendigen Neuanschaffungen gibt Management sofort statt.
Kommunikation
Viele Missverständnisse, das MA aus vielen Kulturen, hauptsächlich Osteuropa.
Gleichberechtigung
Wir sind in der Schweiz...nächste Frage.
Interessante Aufgaben
Viele Fachrichtungen, Diagnostik hat einen hohen Stellenwert, da kann man sich im Labor, Röntgen und in Praxisassistenz richtig "austoben" und alles anwenden, was man jemals gelernt hat.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arzthaus durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 13% der Bewertenden würden Arzthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arzthaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.