9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider zu schnell gewachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber dass ist leider nicht immer das wichtigste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig ehrliche Kommunikation, der Zusammenhalt war leider auch kein Thema, jeder schaute für sich
Verbesserungsvorschläge
Der Wachstum der Firma war zu schnell.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute waren oft unzufrieden, da jeder Arbeit fü 2 oder mehrere Leute hatte
Kommunikation
Es hätte mehr sein können
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilungen drauf an, aber alleine schon die Branche war interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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ein sinkendes schiff
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
prozesse einführen
klare strukturen, hierarchie, job descriptions
klare ziele
Interessante Aufgaben
10 klicks bis zum erfolg. statische "prozesse". unzählige excel dateien zum ausfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach Bayer Diabetes Care AG nur noch schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Schlechtere
Verbesserungsvorschläge
Eine Arbeitskultur der Kompetenz einführen
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch Panasonic/KKR und Umfirmierung von Bayer Diabetes Care zu Ascensia Diabetes Care, viel Mitarbeiter Fluktuation. Einsickern von Inkompetenz und "Luftpumpen" Management.
Image
Kein Vergleich zu Bayer Diabetes Care AG
Kollegenzusammenhalt
Bei den lanjährigen Kollegen*innen gut.
In Basel, durch das hohe Expat Aufkommen, bei neuen Kollegen,oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise untragbares Verhalten des gegenüber langjährigem älteren und um vielfaches erfahrenerem Manager (Degradierung vom Abteilungsleiter zum Teammember), um inkompetentem rumänischen "Yes Man" aus Kanada die Position zu geben. Stand 2017/2018.
Viel Kostendruck beim Business Development (Flüge für Kundenbesuche reduzieren), um an anderer Stelle viel Geld für eigene internationale Marketing Meetings zu verbrennen und
Projekte von Projektunerfahrenen Managern anleiern, die nach ein oder zwei Jahren und viel Geld eingestellt werden.
Weil es billiger ist, wird viel Arbeit nach Polen verlagert, zu jungen und noch viel weniger erfahrem Personal.
Kommunikation
Nach Übernahme, Videobotschaft eines japanischen Directors, der wie ein Schullehrer aus den 60er zu seinen Schülern mit dem Zeigefinger "Du, du, du" gewunken hat. Echt wahr. Dann monatlich"Get together" mit Floskeln zum Betriebsergebnis und wie sehr man das Unternehmen von Product Centric auf Patient Centric transformieren möchte, indem man full solutions provider werden möchte... Zum einschlafen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Short but very positive and valuable professional experience
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engaged people, positive thinking, open-minded and respectful. Great products.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It is okay: friendly colleagues, bad HR, no development possibilities..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good sallary, good people
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR!!, no development, false promises
Verbesserungsvorschläge
HR should stand up for employees! At this company HR doesn’t care about the individual.
Allow more innovation, be more efficient!! Get out of the confort zone: this concerns especially HR and innovation.
Arbeitsatmosphäre
Friendly people
Karriere/Weiterbildung
No development altough they promise in the beginning.
Kollegenzusammenhalt
Mostly good
Vorgesetztenverhalten
It depends highly on the individual.
Arbeitsbedingungen
Generally all good.
Kommunikation
In certain aireas the communication is good, in others they don’t communicate at all: arbitrary communication.
Gleichberechtigung
Fewer and fewer women at management level.
Interessante Aufgaben
No innovation, processes are slow and inefficient
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gar nicht familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches Denken
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter wird ausgenutzt, wenn man ihn nicht mehr braucht wirft man ihn weg. Kader nimmt sich jegliche Freiheiten, Mitarbeiter haben keine Freiheiten, keine Rechte
Work-Life-Balance
Man hat keine, jegliche Live-Balance wird einem verwehrt
Vorgesetztenverhalten
Verschlossen, keine Sozialkompetenz
Kommunikation
Schlecht, jegliche Kommunikation wird durch Kader stark gefiltert und kommt nicht bei den Mitarbeitern an oder so wie sie es hören sollen
Gleichberechtigung
= 0
Interessante Aufgaben
Chefs machen was ihnen Spass macht, Arbeit die sie nicht gerne machen schieben sie ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Sozialleistungen aber schlechter Arbeitgeber! Schlechtes HR Department
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, schlechtes HR, viel Mobbing und Intrigen seitens Management
Verbesserungsvorschläge
Management müsste ausgetauscht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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altmodisch, respektlos, keine Wachstumschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quite okay here.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ascensia Diabetes Care Holdings durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ascensia Diabetes Care Holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ascensia Diabetes Care Holdings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.